اصلی‌ترین رسالت پژوهشگاه نفت چیست؟ 

رئیس پژوهشگاه صنعت نفت تاکید کرد: تجاری‌سازی و توسعه یافته‌های علمی پژوهشگاه صنعت نفت اصلی‌ترین رسالت و رویکرد است.
به شرح صفحه اقتصاد، بزر کلانتری‌اصل بعدازظهر روز قبل (۱۳ شهریورماه) در نشست هم‌اندیشی ساخت شرکت‌های زایشی علم‌بنیان در زیست‌بوم علمی نفت که با وجود مسئولان و پژوهشگران پژوهشگاه‌های نیرو و پلیمر و پتروشیمی سرزمین در محل پژوهشگاه صنعت نفت برگزار شد، هدف از برگزاری این گردهمایی را به‌اشتراک‌گذاری تجربه‌ها و رفع مشکلات در زمینه ساختن شرکت‌های زایشی علم‌بنیان با همکاری پژوهشگاه‌های نیرو و پلیمر فهمید و اظهار کرد: شرکت‌های زایشی علم‌بنیان در واقعیت شکاف بین مراکز تولید علم و تجاری‌سازی محصولات را پر می‌کنند که با توجه به تعریف نشدن آنها در بدنه صنعت نفت باید برای تشکیل آنها روی همکاری قانون‌گذاران و نهادهای نظارتی به‌شکل مخصوص حساب دوباره کنیم.

وی با تأکید بر اینکه امیدواریم نتیجه هم‌اندیشی ساخت شرکت‌های زایشی علم‌بنیان در زیست‌بوم علمی نفت به‌شکل مکتوب در اختیار مدیران پژوهشگاه صنعت نفت قرار گیرد تا بتوانیم از تجربه‌های دیگر وزارتخانه‌ها برای تشکیل شرکت‌های زایشی علم‌بنیان استفاده ببریم، گفت: پژوهشگاه صنعت نفت به‌عنوان یکی از قطب‌های علمی صنعت نفت تاکنون توانسته است انحصار بسیاری از شرکت‌های خارجی در لایسنس‌های مختلف در قسمت‌های بالادستی و پایین‌دستی را بشکند.

بر پایه این شرح، مجید عمیدپور، رئیس پژوهشگاه نیرو نیز در این نشست هم‌اندیشی با بیان اینکه وزارت نیرو در تلاش است اقتصاد علم‌بنیان را در فضای داخلی خود و زیرمجموعه‌هایش فرماندار کند، گفت: متأسفانه هم‌حالا در زیست‌بوم درونی پژوهشگاه نیرو فکر علم‌بنیان جاری و ساری نیست، از این رو در حال بررسی و بازآرایی در قسمت‌های پژوهشی وزارت نیرو هستیم.

وی افزود: تصمیم داریم با تمرکز زیادتر روی پارک علم و علمی و تسهیل‌گری برای پژوهشگران و شرکت‌های علم‌بنیان در راه زنجیره اقتصاد علم‌بنیان قدم برداریم.

در این نشست هم‌اندیشی رویا مشایخی، مشاور رئیس پژوهشگاه پلیمر و پتروشیمی با تأکید بر اینکه هم‌حالا جزیره‌ای عمل کردن در حوزه تحقیق به هیچ عنوان پاسخگوی نیازهای سرزمین نیست، گفت: پژوهشگاه پلیمر و پتروشیمی هم‌حالا آمادگی واجب را برای همکاری دوجانبه با پژوهشگاه صنعت نفت دارد.

وی موانع موفقیت شرکت‌های زایشی علم‌بنیان در سرزمین را فراوان فهمید و گفت: وجود تعهدهای سازمانی برای انجام تحقیقات به‌موازات تعهدها در حوزه کسب‌وکار، ریسک‌پذیری پایین، مقاومت در استفاده‌گیری از متخصصان علوم انسانی و کسب‌وکار، وجود نداشتن در دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی تخصصی و کسب‌وکار و کمبود نقدینگی بخشی از این موانع به‌شمار می‌آید.

منبع: شانا