باید اهداف سال 1401 را پژوهشگر کنیم

[ad_1]

یعقوب رشنوادی در بازدید از شعبه بیمه سرمد در شرق استان تهران، گفت: با عبور حق بیمه تولیدی شرکت از هزار میلیارد تومان، امید داریم بتوانیم به اهداف خود در سال 1401 دست پیدا کنیم.
به شرح صفحه اقتصاد به تعریف از روابط عمومی بیمه سرمد، یعقوب رشنوادی مدیرعامل این شرکت، سحر امروز از شعبه شرق استان تهران بازدید کرد و با مدیران و کارشناسان این شعبه و قسمت معالجه ملاقات و گفتگو کرد.
رشنوادی در این ملاقات، ضمن بازدید از قسمت سامانه پرداخت آنلاین خسارت‌های معالجه که به‌زودی کار خود را شروع خواهد کرد، بر تسریع پرداخت خسارت‌های معالجه تاکید کرد.
وی همچنین با نشانه به رشد 65 درصدی پرتفوی بیمه سرمد در پنج ماه ابتدایی سال 1401 نسبت به سال قبل گفت: با عبور حق بیمه تولیدی شرکت از هزار میلیارد تومان در آخر مرداد ماه، امید داریم بتوانیم به اهداف خود در سال 1401 دست پیدا کنیم و سال خوبی را برای سرمد رقم بزنیم.

مدیرعامل بیمه سرمد خاطر علامت کرد: با توجه به عملکرد شرکت در سه ماهه نخست سال جاری، شرکت در راه خوبی قرار گرفته و باید با تمرکز بر زبر دست گرایی و برنامه محوری، این موفقیت‌ها تداوم ببخشیم.

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!

[کل: 0 میانگین: 0]

[ad_2]

برگزاری دومین دوره تبیین اهداف، استراتژی ها و چشم انداز بانک مردمی ایران

[ad_1]

عضو هیات عامل و معاون برنامه ریزی و تحول بانک مردمی ایران در دومین دوره آموزشی تبیین اهداف و استراتژی های بانک گفت: لازمه رسیدن به اهداف، باورپذیری تمام کارکنان و رسیدن به دید و درک یکسان از برنامه ها است.
به شرح صفحه اقتصاد به تعریف از روابط عمومی بانک مردمی ایران،محمد شیریجیان در این دوره یک روزه که با وجود حامدرضا فقیهیان علیرضائی رییس اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک ، مهدی لطیفی رییس اداره کل آموزش، سیدرضا خادمی رییس اداره امور شعب شرق تهران، روسای حوزه ها و شعب تابعه اداره امور شعب شرق تهران برگزار شد، تاکید کرد: ارزیابی واحدهای ستادی برای اولین بار در دستور کار قسمت استراتژیک بانک قرار گرفته است و با شاخص ها و پارامترهایی دقیق انجام خواهد شد .
معاون برنامه ریزی و تحول بانک نشانه کرد: تلاش قسمت استراتژیک بانک، دوری از تدوین اهداف آرمان گرایانه بوده و کوشش داریم همه برنامه ها و اهداف بر پایه واقعیت و شرایط موجود بانک ترسیم و در این راه از مدل های نوین هدف گذاری استفاده شود .
شیریجیان بدنه اجرایی و نیروهای صف را اصلی ترین جزء  اجرای برنامه ها دانسته و گفت : لازمه رسیدن به اهداف ، باورپذیری تمام کارکنان و رسیدن به دید و درک یکسان از برنامه هاست.
در این دوره ضمن بیان اهداف و استراتژی های بانک ، صدمه شناسی و راهبردهای مربوط به تفکیک مضامین شش گانه استخراج و بر پایه نقشه راه تدوین مدل های نوین هدف گذاری شعب نیز مطرح شد.
در آخر این نشست یک روزه نیز پنل تخصصی،کارشناسان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک، پاسخگوی سوالات شرکت کنندگان بودند.
گفتنی است دومین دوره آموزشی تبیین اهداف و استراتژی های بانک مردمی ایران در اداره کل آموزش برگزار شد.

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!

[کل: 0 میانگین: 0]

[ad_2]