یکی از کارهایی که باید هر فردی بلد باشد رفتار اجتماعی درت می باشد ولی بسیاری از افراد هستند که هیچ کدام از این موارد را یاد ندارند و نمی دانند که چگونه باید رفتار کند از این رو برای دیگران دردسرها و مشکلاتی را ساختن می کنند. در ادامه تصمیم داریم به شما نحوه صحیح رفتار با همکار مشکل ساز را آموزش بدهیم تا بتوانید با اون ها خوب تر رفتار رفتار کرده و یک سری از کار های اون ها را که منجر به بد نام شدن شما می شود را کنترل نمایید.
نحوه صحیح رفتار با همکار مشکل ساز
مشکل ساز بودن دیگران می تواند به روش های متفاوتی باشد از این رو یک سری از افراد دارای شخصیت هایی می باشند که باید بلد باشید چگونه با اون ها رفتار کنید تا این مشکلات را به حداقل برسانید در غیر این شکل روزانه باید با این افراد و کارهایی که انجام می دهند سر و کله بزنید و انرژی بسیاری برای اون ها به خرج دهید در صورتی که اگر بتوانید اون ها را کنترل کرده و رفتار صحیح در برابر کار های اون ها انجام دهید می توانید از صدمه هایی که به شما می رسانند و انرژی که از شما می گیرند کم کرده و زندگی بهتری داشته باشید.
برخورد با شخصیت متکبر
افرادی که متکبر هستند می توانند مشکلاتی را برای شما و دیگران ساختن کنند از این رو خوب تر است نحوه برخورد با اون ها را بلد باشید تا بتوانید از مشکلاتی که ساختن می کنند تا حدودی پیشگیری نمایید. سرافرازی فراوان یکی از رفتار های ناسالم در فرد می باشد از این رو اگر بتوانید تا حدودی اون را کنترل کنید می توانید زندگی بهتری برای خود و دیگران بسازید در غیر این شکل دردسر ساز خواهید شد. افرادی که سرافرازی دارند یک سری علامت هایی را تجربه می کنند که اگر بتوانید اون ها را بشناسید می توانید اون ها را سریع تر شناسایی نموده و زندگی بهتری داشته باشید. این علامت ها عبارتند از :
- تمایل به خراب کردن وقت کاری دیگران
- انجام کارهایی برای افزایش مقام خود
- انس به تخریب دیگران
- کلا نا مناسب و سرد
- خشونت
- رفتارهای غیر بالغانه
برخورد با این شخصیت:
در نظر داشته باشید که این افراد نمی توانند چیز های جدیدی یاد بگیرند از این رو اگر همکاران او اذیت می شوند و مدام باید چیز های جدید را به او یاد بدهند. رفتار این افراد فراوان بد می باشد از این رو شما باید خودتان را کنترل کرده و با علامت های گفته شده اون ها را شناخته و تا جایی که می شود از اون ها دوری کنید زیرا نمی توانید رفتار اون ها را تغییر دهید و همین که از اون ها دور بمانید می توانید زمان بهتری را در محل کار خود سپری نمایید.
فخر فروش بودن همکار
یکی دیگر از افرادی که مشکل ساز می شوند شخصیتی فخر فروش دارند و دائما در مورد چیزهایی که به دست آورده اند به شما فخر می فروشند. صبر کردن افرادی که پوز کار های خود را می دهند ابدا آسان نمی باشد ولی شما به نام فردی که از سلامت روحی برخوردار می باشد باید تلاش کنید خود را کنترل کرده و خندیدن بزنید و تلاش کنید با اون ها فراوان نزدیک نشوید زیرا این افراد می توانند مشکلات فراوان زیادی را برای شما ساختن نمایند. خوب تر است تلاش کنید گول سخن های این افراد را نخورده و روی کار های خود تمرکز کرده و تلاش کنید توانایی های خود را بالا ببرید زیرا افسوس خوردن نسبت به اون ها نمی تواند منجر به ساختن موفقیت در زندگی شما شود.
همکار غرغرو
برخی از افراد هستند که مدام از همه چیز ایراد می گیرند و دوست ندارند کاری را انجام دهند و همیشه پشت دیگران بد می گویند. اگر شما نیز از این افراد در کنارتان دارید این افراد با شما در یک مجموعه کار می کنند باید بفهمید که این افراد ممکن است در آینده برای شما دردسر ساز شوند.
برخورد با این شخصیت ها:
برای این که به توانید بهترین رفتار با همکار مشکل ساز را داشته باشید نیاز است تا از او دوری کرده و تلاش کنید اطلاعات خود را در اختیارشان قرار ندهید و اطلاعاتی از او نگیرید. این افراد وابسته سوء تفاهم های شخصیتی و شخصی با دیگران می شوند و ممکن است این مشکل را در شما نیز ساختن کرده و برایتان دردسر ساز شوند. این افراد پریشانی افکار دارند از این رو ممکن است به شما نیز برچسب های زیادی بزنند.
شخصیت پر ادعا
ادعای فراوان داشتن در صورتی خوب است که شما بتوانید پشت ادعا های خود همه چیز داشته باشید در صورتی که برخی از ادعاها تو خالی می باشد و این افراد نیز فراوان زیاد سمی و صدمه زا می باشند. اگر شما همکاری پر مدعا دارید باید بفهمید که این افراد می توانند به شما صدمه برسانند از این رو به شما توصیه می کنیم که رفتار صحیح با همکار دردسر ساز خود را بلد باشید. این افراد تلاش دارند دیگران را فریب دهند از این رو سخن هایی که می زنند فراوان راست نمی باشد و خوب تر است به اون ها تکیه نکنید. خوب تر است تلاش کنید با اطمینان به نفس کامل از این افراد فاصله بگیرید در غیر این شکل صدمه های فراوان زیادی از اون ها خواهید دید.
شخصیت بد بین
اگر همکار شما بد بین می باد خوب تر است از او دوری کنید در غیر این شکل بد بینی او دامن گیر شما خواهد شد و مشکلاتی را برایتان ساختن خواهد کرد. این افراد می توانند حال شما را نیز خراب نمایند از این رو نیاز است تا تلاش کنید از این افراد و انرژی منفی که به شما می دهند دوری نمایید. این افراد می توانند سطح بد بینی را در مکان کاری بیش تر کنند و از این رو جو بدی برای شما خواهند ساخت. دوری کردن از این افراد و نزدیک نشدن با اون ها به شما کمک می کند تا بتوانید زمان بهتری را در سر کار خود داشته باشید.
کار شکنان
یک سری از همکاران دردسر ساز هستند که کار شکنی می کنند از این رو نیاز است تا برخورد با اینی افراد را بفهمید. این افراد نیز می توانند دو برابر سایر شخصیت های گفته شده دردسر ساز بوده و شما را نیز درگیر کار های خود نمایند. این افراد تلاش می کنند با خراب کردن دیگران درجه خود را در بین دیگران تغییر دهند از این رو خوب تر است به دیگران کار نداشته باشید و تلاش کنید کار خود را به بهترین شکل ممکن انجام دهید تا مشکلی برای شما ساختن نگردد و نتوانند علیه شما مدرکی جمع کرده و شما را در برابر رئیستان خراب کنند. افرادی که کار شکنی می کنند معمولا خودخواه می باشند و دوست دارند که دیگران به جایگاهی که اون ها می خواهند دست پیدا نکنند. نحوه صحیح رفتار با همکار مشکل ساز کارشکن بدین شکل می باشد که تلاش کنید نزدیک نشده و سخن قلب خود را به اون ها نگفته و در نهایت تلاش کنید تمرکز اصلی خود را بر روی کارهایتان بگذارید.
همکار وسواس
افرادی که وسواس دارند معمولا بر روی جزئیات توجه فراوان زیادی دارند از این رو اگر با اون ها نزدیک شده و نزدیک شوید ممکن است مشکلات بی شماری را برایتان ساختن نمایند و وقت و انرژی شما صرف جزئیات ناچیز خواهد شد. تلاش کنید درگیر این افراد نشده و با اون ها نزدیک نشوید زیرا این بیماری ممکن است به شما نیز انتقال کرده و در نهایت شما نیز وابسته این اخلاقیات شده و تمرکز شما از روی کار اصلی منحرف خواهد شد. برای برخورد و رفتار با همکار مشکل ساز وسواسی نیاز است تا کمی از اون ها فاصله گرفته و فراوان با اون ها نزدیک نشوید و این رفتار جزء صحیح ترین رفتار با همکار مشکل ساز می باشد.
همکار حسود دردسر ساز
افراد حسود تلاش می کنند با کار شکنی کردن علیه شما خود را خوب تر جلوه داده و ارتقاء شغلی پیدا کنند. این افراد ابدا چشم دیدن شما را ندارند و دوست ندارند که فردی از اون ها جلو بزند و همیشه چیز های خوب را برای خود می خواهند. این افراد همیشه تلاش دارند این حس را پنهان نمایند ولی متاسفانه شما به راحتی می توانید این افراد را از نحوه سخن زدن و حالت های بدنی شان تشخیص دهید. در واقع اگر چنین همکارهایی داشته باشید هر چقدر که شما به موفقیت نزدیک شوید این افراد افسوس بیش تری دارند و این حسادت اون ها را اذیت می دهد مگر این که بتوانند از شما جلو بزنند و رتبه اول را کسب کنند.
برخورد با همکار حسود دردسر ساز
برای این که بتوانید بهترین رفتار با همکار مشکل ساز را داشته باشید باید اون ها را همیشه تشویق نمایید از این رو اون ها تلاش می کنند که کم تر به شما حسادت کنند و این را متوجه می شوند که برای شما ارزش قائل دارند از این رو فضای استرس را کنترل می کنند.
شخصیت منفی
این افراد نیز می توانند دردسر های بسیاری را برای شما ساختن کنند از این رو خوب تر است حواستان به این نوع همکار ها نیز باشد. این افراد هیچ وقت نمی توانند مثبت فکر کنند و کار های منفی را بیش تر دوست دارند. این افراد سپس از مدتی تمامی تعهداتی که دارند را زیر پا می گذارند و در طولانی زمان می توانند بر روی سبک زندگی شما تاثیر گذاشته و شما را نیز منفی نگر خواهند کرد. در واقع برای این که بتوانید از این افراد تاثیر نگیرید خوب تر است دوری را انتخاب نمایید و تلاش کنید انس های تندرست خود را ادامه دهید تا بتوانید انرژی منفی اون ها را از خود دور نمایید.
افراد دارای دیر کرد
یک سری از افراد هستند که می توانند در محل کار برای شما مشکلاتی را ساختن نمایند و این افراد در کار های خود دیر کرد ساختن می کنند. دیر کرد این افراد معمولا از اطمینان به نفس کاذب اون ها می آید و این افراد در کار های خود تمرکزی ندارند و می توانند عملکرد کل گروه را کاهش دهند. تلاش کنید با رفتار های صحیح و منطقی تمامی اون چه که باید بداند را برایش بررسی نموده و مشکلاتش را به او متذکر شوید. اگر حس می کنید که این فرد می تواند بر روی کیفیت کار شما تاثیرات منفی بگذارد خوب تر است این مورد را به رئیس خود انتقال دهید و این مورد صحیح ترین رفتار با همکار مشکل ساز می باشد.
نکات رفتار با همکار مشکل ساز
- برای این که همکار شما رفتاری متفاوت دارد خوب تر است خودتان را اذیت ندهید و ابتدا به جای این که از او دوری کنید تلاش کنید او را بشناسید. این شناخت ها فراوان سودمند می باشد و به شما کمک می کند تا بتوانید با خلقیات او آنا شده و رفتاری صحیح تر در نزد بگیرید.
- از تمامی رفتار همکار های خود چیزهای بدی را برداشت نکنید و تلاش نکنید تمامی رفتار های او را به خود بگیرید زیرا هر فردی در زندگی خود یک سری مشکلاتی دارد و خواه یا ناخواه این مشکلات می تواند روی رفتار فرد تاثیراتی داشته باشد.
- تغییر دادن ذهنیت یکی دیگر از رفتار های صحیح با همکار دردسر ساز می باشد و تلاش کنید دیگران را درک کنید زیرا امروزه هر فردی در زندگی خود مشکلات فراوان زیادی دارد.
- تلاش کنید همیشه خوش رو و خوش برخورد باشید تا بتوانید ارتباط درستی با مکان بگیرید.
اگر از این مطلب رضایت داشتید در ادامه می توانید اطلاعات دیگری در مورد برخورد صحیح با ارباب رجوع و رفتار در مکان کار بدست آورده و آگاهی های خود را در این زمینه ها افزایش دهید.
منبع : آرگا
برچسب :
زمانی که میسی ویلیامز در پادکست «خاطرات یک مدیر عامل» با استیون بارلت درباره کودکیش و سوء رفتار پدرش از او سخن می زد، نتوانست جلوی اشک های خود را بگیرد.
او اعتراف کرد: «خب، من، به نام یک کودک کودک، قبل از ۸ سالگی، رابطهای دردناکی با پدرم داشتم. نمیخواهم فراوان درون این داستان شوم زیرا بر خواهر و برادرم و کل خانوادهام نشان میگذارد. اما، واقعاً قسمت زیادی از دوران کودکی من را به خود اختصاص داد. از زمانی که یادم میآید، واقعاً برای خوابیدن مشکل داشتم و فکر نمیکردم بسیاری از رفتارهای مخربی که دور و برم اتفاق می افتد اشتباه است.»
ویلیامز همچنین آشکار کرد که یک معلم در مدرسه، زمانی که او هشت ساله بود، متوجه شد که مشکلی وجود دارد و از او در مورد اتفاقی که افتاده است سوال کرد: «آنها سوالات درستی می پرسیدند.»
مادرم به مدرسه آمد و من را برد. اولین بار بود که همه درها دوباره شدند و اولین بار بود که همه چیز آشکار شده بود. هنوز میخواستم با مادرم دعوا کنم و بگویم این چیزها اشتباه نیست، که تو فقط میخواهی مرا از پدرم دور کنی.»
علیرغم اینکه ویلیامز الآن با آنچه اتفاق افتاده کنار آمده است و خود را ملامت نمی کند، اعتراف کرد که همیشه اینگونه نبوده است.
