افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان از مهر ماه اجرا می‌شود؟ 

آسیه کرمی – صفحه اقتصاد– روز یکشنبه 24 مهر ماه لایحه دوفوریتی متناسب‌سازی حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری اعلام شد.
حقوق کارمندان چقدر افزایش می یابد؟ افزایش حقوق کارمندان از کی اجرایی خواهد شد؟ افزایش حقوق کاروپدان تصویب شد؟
بر پایه اخبار منتشر شده طی روزهای قبل، بر پایه تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۲، افزایش حقوق کارکنان دولت در سال 1402 علی الحساب به طور متوسط ۲۰ درصد اعلام شده است، و بر پایه بررسی ها امکان تغییر این رقم در تدوین نهایی لایحه و در جریان بررسی بودجه در مجلس وجود دارد.
همچنین شرح نهایی کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات در خصوص لایحه دوفوریتی متناسب‌سازی حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری اعلام و منتشر شد.
دو فوریت لایحه متناسب‌سازی حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری در جلسه علنی مجلس در روز یکشنبه 24 مهر ماه به تصویب رسید.

جزئیات لایحه نهایی افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان

روز یکشنبه در مصوبه نهایی افزایش حقوق که با عنوان لایحه اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل سرزمین و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری تغییر پیدا کرده است، تغییرات بسیاری نسبت به متن اولیه ارسالی دولت مشاهده می شود.

متن کامل مصوبه نهایی افزایش حقوق کمیسیون برنامه و بودجه مجلس

لایحه اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل سرزمین و ترمیم حقوق کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشگری به شرح زیر قابل مشاهده می باشد:

ماده واحده ـ علاوه بر افزایش‌های حقوق و دستمزد ناشی از تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کل سرزمین، از تاریخ 1401.7.1 افزایش‌های زیر برای اشخاص مشمول این قانون اجرا می‌شود:

‌1 ـ (3000) امتیاز برای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارمندان دولت مصوب 1370 و سایر مشمولین جزء (1) طناب «الف» تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کل سرزمین (به‌استثنای مشمولان قانون کار) و معادل ریالی (210) امتیاز برای اعضای هیأت علمی و قضات، با عنوان متناسب‌سازی حقوق، به‌شکل پابرجا در احکام کارگزینی و قراردادهای آنان درج شود. مبلغ ناشی از اعمال این افزایش مشمول کسور بازنشستگی و مستثنی از سقف دریافتی و نیز در سال جاری از سقف داستان جزء (8) طناب (الف) تبصره (12) می‌باشد. امتیاز مذکور به کارمندانی که پس از تصویب این قانون در دستگاه‌های داستان این طناب به‌کارگیری می‌شوند، قابل پرداخت است.

2 ـ حقوق مشمولین جزء (2) طناب «الف» تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کل سرزمین شامل بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی، مبلغ نه میلیون (000ر000ر9) ریال افزایش پیدا می کند.

همچنین علاوه بر این مبلغ، 5% از محل مبلغ هفتاد هزار میلیارد (70.000.000.000.000) ریال ناشی از تغییر تاریخ اجرای این قانون و از پنج درصد (5%) تا ده درصد (10%) از محل سهام، سهم‌الشرکه و اموال و اولویت اختصاص سایر منابع قابل فراهم‌ به طناب (ی) تبصره (2)، به حقوق و مستمری مشمولان این طناب اضافه می‌شود و در سالهای سپس نیز مشمول افزایش سنواتی خواهد شد.

کارمندانی که پس از اجرای این قانون بازنشسته می‌شوند، در صورتی که در محاسبه حقوق بازنشستگی آنان، میزان ریالی افزایش مذکور در طناب (1) این قانون کمتر از افزایش ناشی از این طناب برای بازنشسته هم‌طبقه و دستگاه مشابه به‌علاوه افزایش سنواتی گردد، تا سقف مذکور متناسب‌سازی دریافت می‌نمایند.

‌3 ـ در اجرای ماده (16) قانون حمایت از خانواده و جوانی فراوانی مصوب 1400، کمک‌هزینه اولاد و حق عائله‌مندی تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذکور در ماده (29) قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به‌استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارمندان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش‌عالی و پژوهشی و قضات و بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی، به‌ردیف به‌میزان صددرصد (100%) و پنجاه درصد (50%) افزایش می‌یابد.

‌4 ـ فوق‌العاده مخصوص داستان طناب (10) ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول جزء (3) طناب (الف) تبصره (12) نمی‌باشد.

‌5 ـ مستمری مددجویان تحت لباس کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی سرزمین به‌میزان سی درصد (30%) افزایش می‌یابد.

‌6 ـ به دولت (سازمان برنامه و بودجه سرزمین) اجازه داده می‌شود اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرائی در سال 1401 را تا بیست درصد (20%) و در سقف مصارف قانون بودجه سال 1401 بابت اجرای این قانون افزایش دهد و در سال‌های سپس نیز در لوایح بودجه سنواتی نزد‌بینی نماید.

‌7 ـ کمک‌معیشت جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر و مشمولین ماده 38 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران حداقل به پنجاه و شش میلیون (56.000.000) ریال و کمک‌معیشت جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و رزمندگان معسر به چهل و پنج میلیون (45.000.000) ریال افزایش خواهد یافت.

‌8 ـ معافیت مالیاتی و بیمه بازنشستگی و معالجه ایثارگران داستان مواد (37)، (56) و (13) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران با اصلاحات و الحاقات بعدی اون از شمول سقف حقوق و مزایای مستمر و خالص دریافتی و نیز در سال جاری از سقف مقرر در جزء (8) طناب (الف) تبصره (12) مستثنی است.

‌9 ـ کلیه معلمین طرح مهرآفرین مشمول قانون رتبه‌بندی معلمان بوده و باید به آنان بدون نیاز به آزمون کد شناسه و مستخدم اختصاص داده شود.

‌10 ـ حداقل مبلغ حکم کارگزینی کارکنان دولت داستان جزء (1) طناب (الف) تبصره (12) مبلغ شصت و شش میلیون ریال و برای مشمولین جزء (2) طناب یادشده مبلغ شصت و یک میلیون و پانصد هزار ریال تعیین می‌شود و سقف داستان جزء (8) طناب (الف) تبصره (12) به‌میزان افزایش‌های داستان این قانون اضافه می‌شود.

چقدر به حقوق کارمندان دولت اضافه می شود؟

به گفته مسئولین طی روزهای قبل، فوق‌العاده مخصوص همه دستگاه‌ها تا ۳۵درصد افزایش خواهد یافت.

نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، اعلام کرده بود که حداقل ۹۰۰هزار تومان به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد. و بر پایه بررسی ها و خبرها دولت ۵۰ هزار میلیارد تومان منابع مالی برای بودجه امسال نزد‌بینی کرده است.

به شرح صفحه اقتصاد، همچنین دولت در لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری تلاش کرده است تا ضمن افزایش حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان، بی‌عدالتی‌ها ساختن شده در نظام جبران خدمات کارکنان و بازنشستگان دولت، مخصوصا بی‌عدالتی‌های که از راه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۱، است را کم کند.