برچسب: واریز

شایعات بسیاری درباره تاریخ واریز سود سهام عدالت ۱۴۰۱ از وقت واگذاری سهام عدالت در میان بوده است. آیا این تاریخ قطعی شده است؟

سهام عدالت در واقع نوعی از یارانه است که از دولت نهم به مردم واگذار شده و هدف اون گسترش سهم قسمت تعاون در اقتصاد سرزمین بوده است. از تاریخ واگذاری این سهام تا امروز شایعات زیادی درباره تاریخ پرداخت سود سهام عدالت 1401 مطرح شده است.

تاریخ واریز سود سهام عدالت ۱۴۰۱

چندی نزد پیمان حدادی در خصوص تاریخ و میزان واریز سود سهام عدالت 1401 اظهاراتی داشت و روز قبل محمدرضا پورابراهیمی مبلغ سود سهام عدالت 1401 را اعلام کرده است. اما آیا سود سهام عدالت این بار به وقت پرداخت می‌شود؟

چندی نزد از این نیز دستیار مخصوص و مشاور گذشته رئیس سازمان بورس در امور سهام عدالت با بیان اینکه نزد‌بینی می‌شود سود سهام عدالت دو برابر شده و به 60 اراده برسد گفته بود:

سهامداران سهام عدالت ۱ میلیون تومانی در حدود ۲ میلیون تومان و سهامداران ۵۳۲ هزار تومانی در حدود یک میلیون و یکصد هزار تومان سود سهام عدالت دریافت خواهند کرد.

در خصوص راه پرداخت سود سهام عدالت، سود عملکرد سال 98 در د مرحله اسفند 99 و تیر 1400 پرداخت شد. سود عملکرد 99 نیز به شکل یک مرحله‌ای در اسفند 1400 واریز شد. در نتیجه نحوه واریز سود سهام عدالت 1401 بستگی تامی به همکاری شرکت‌ها دارد.

امیرحسین ندایی استاد دانشگاه تربیت مدرس فوت کرد

پیمان حدادی، دستیار مخصوص و مشاور گذشته رئیس سازمان بورس در امور سهام عدالت در ارتباط با تاریخ اجرایی شدن سود سهام عدالت نیز گفته بود:

اگر شرکت‌های اندوخته پذیر سهام عدالت همکاری واجب را انجام دهند، امکان دارد برنامه ریزی به نحوی انجام شود که واریز سهام عدالت طی ۲ مرحله، مثلا انتهای پاییز ۱۴۰۱ و انتهای زمستان ۱۴۰۱ پرداخت شود.

23 مهر نیز محمدرضا پور ابراهیمی درباره روند افزایش اندوخته شرکت‌های غیربورسی گفته بود:

هم الآن سود شرکت‌های غیر بورسی درگیر فرایند افزایش اندوخته است که این سود در کل به میزان ۴.۵ هزار میلیارد تومان برآورد شده است. ظرف ۲ هفته آینده فرایند افزایش اندوخته شرکت‌های غیر بورسی انجام می‌شود و سپس تا اواسط آبان ماه منابع ناشی از سود سهام شرکت‌های غیر بورسی سهام عدالت مشخص می‌شود.

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس در خصوص اینکه چه زمانی سود شرکت‌های غیربورسی به حساب سهامداران واریز می‌شود نیز گفت:

امسال سود سهام شرکت‌های بورسی افزایش قابل توجهی داشته به طوری که از ۲۹ هزار میلیارد تومان به حدود ۶۷ هزار میلیارد تومان افزایش پیدا کرده که اگر با سود غیر بورسی‌ها جمع بزنیم، حدود ۷۰ هزار میلیارد تومان می‌شود؛ بنابراین هفته قبل در وزارت اقتصاد پیشنهادی مطرح شده که همزمان با پیگیری پرداخت سود سهام شرکت‌های غیر بورسی، بورسی‌ها هم سریع‌تر کارشان نهایی شود و سپس سود شرکت‌های بورسی و غیر بورسی در یک بازه زمانی به حساب سهامداران عدالت واریز شود.

اخبار زیادتر:

از تاریخ واگذاری سهام عدالت، شایعات زیادی درباره تاریخ واریز سود سهام عدالت 1401 در میان بوده و حال به نظر می‌رسد این تاریخ قطعی شده باشد!

سهام عدالت در واقع نوعی از یارانه است که از دولت نهم به مردم واگذار شده و هدف اون گسترش سهم قسمت تعاون در اقتصاد سرزمین بوده است. از تاریخ واگذاری این سهام تا امروز شایعات زیادی درباره تاریخ پرداخت سود سهام عدالت 1401 مطرح شده و در جدیدترین اخبار، مبلغ سود سهام عدالت نیز مشخص شده است.

زیادتر بخوانید: 

تاریخ واریز سود سهام عدالت 1401

چندی نزد پیمان حدادی در خصوص تاریخ و میزان واریز سود سهام عدالت 1401 اظهاراتی داشت و روز قبل محمدرضا پورابراهیمی مبلغ سود سهام عدالت 1401 را اعلام کرده است. اما آیا سود سهام عدالت این بار به وقت پرداخت می‌شود؟

چندی نزد از این نیز دستیار مخصوص و مشاور گذشته رئیس سازمان بورس در امور سهام عدالت با بیان اینکه نزد‌بینی می‌شود سود سهام عدالت دو برابر شده و به 60 اراده برسد گفته بود:

سهامداران سهام عدالت ۱ میلیون تومانی در حدود ۲ میلیون تومان و سهامداران ۵۳۲ هزار تومانی در حدود یک میلیون و یکصد هزار تومان سود سهام عدالت دریافت خواهند کرد.

در خصوص راه پرداخت سود سهام عدالت، سود عملکرد سال 98 در د مرحله اسفند 99 و تیر 1400 پرداخت شد. سود عملکرد 99 نیز به شکل یک مرحله‌ای در اسفند 1400 واریز شد. در نتیجه نحوه واریز سود سهام عدالت 1401 بستگی تامی به همکاری شرکت‌ها دارد.

پیمان حدادی، دستیار مخصوص و مشاور گذشته رئیس سازمان بورس در امور سهام عدالت در ارتباط با تاریخ اجرایی شدن سود سهام عدالت نیز گفته بود:

اگر شرکت‌های اندوخته پذیر سهام عدالت همکاری واجب را انجام دهند، امکان دارد برنامه ریزی به نحوی انجام شود که واریز سهام عدالت طی ۲ مرحله، مثلا انتهای پاییز ۱۴۰۱ و انتهای زمستان ۱۴۰۱ پرداخت شود.

دیروز 23 مهر نیز محمدرضا پور ابراهیمی درباره روند افزایش اندوخته شرکت‌های غیربورسی گفته بود:

هم الآن سود شرکت‌های غیر بورسی درگیر فرایند افزایش اندوخته است که این سود در کل به میزان ۴.۵ هزار میلیارد تومان برآورد شده است. ظرف ۲ هفته آینده فرایند افزایش اندوخته شرکت‌های غیر بورسی انجام می‌شود و سپس تا اواسط آبان ماه منابع ناشی از سود سهام شرکت‌های غیر بورسی سهام عدالت مشخص می‌شود.

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس در خصوص اینکه چه زمانی سود شرکت‌های غیربورسی به حساب سهامداران واریز می‌شود نیز گفت: «امسال سود سهام شرکت‌های بورسی افزایش قابل توجهی داشته به طوری که از ۲۹ هزار میلیارد تومان به حدود ۶۷ هزار میلیارد تومان افزایش پیدا کرده که اگر با سود غیر بورسی‌ها جمع بزنیم، حدود ۷۰ هزار میلیارد تومان می‌شود؛ بنابراین هفته قبل در وزارت اقتصاد پیشنهادی مطرح شده که همزمان با پیگیری پرداخت سود سهام شرکت‌های غیر بورسی، بورسی‌ها هم سریع‌تر کارشان نهایی شود و سپس سود شرکت‌های بورسی و غیر بورسی در یک بازه زمانی به حساب سهامداران عدالت واریز شود».

زیادتر بخوانید:

دیدگاه شما درباره‌ تاریخ واریز سود سهام عدالت 1401 چیست؟ نظرات خود را در قسمت کامنت ها با جونی در میان بگذارید.

بنابر اعلام جدید، شرایط فروش سهام عدالت مشخص شده و افرادی که سهام عدالت دارند نیز بایستی چشم به راه دریافت سود قسمت غیربورسی سهام خود باشند.

نحوه واگذاری و فروش سهام عدالت از همان ابتدا با ابهاماتی مواجه بوده و هنوز هم اطلاعات دقیقی در این باره در دست نیست. فروش سهام عدالت برای سهامداران یک مسئله حیاتی است. فروش این سهام البته از سوی کارشناسان اقتصادی چندان توصیه نمی‌شود، چراکه ایشان بر این اعتقاد هستند که فروش سهام عدالت با جراحت و زیان دنبال است.

زیادتر بخوانید: 

شرایط فروش سهام عدالت

همه سهامداران عدالت باید به زودی شاهد دریافت سود قسمت غیربورسی سهام خود باشند. سود این سهام به زودی برای این افراد واریز خواهد شد.

نزد از این اعلام شده بود که بنابر مصوبه شورای عالی بورس، سود شرکت‌های غیربورسی سپس از اعمال افزایش اندوخته برخی از شرکت‌ها که از محل آورده نقدی بوده توسط سازمان خصوصی سازی دریافت و با همکاری شرکت‌ سپرده‌گذاری تا آخر شهریور پرداخت می‌شود.

اما حال و در شرایطی که به اواخر مهر نزدیک می‌شویم، خبری از پرداخت این سود نیست، پس تکلیف این سودها چه شد؟ نزد از این آقای قربان‌زاده رئیس سازمان خصوصی‌سازی در خصوص سود شرکت‌های غیربورسی سهام عدالت گفته بود:

 این پول‌ها در حساب سازمان خصوصی‌سازی نزد خزانه‌داری کل سرزمین وجود دارد. رقم دقیق پرداخت سود هنوز مشخص نیست. باید میزان افزایش اندوخته شرکت‌ها از اون کسر شود و بقیه سود‌ها به حساب ذینفعان سهام عدالت واریز شود.

یک رتبه آگاه در پاسخ یکی از رسانه‌های دولتی گفته بود طبق مصوبات قبلی شورای عالی بورس سپس از اعمال افزایش اندوخته شرکت‌های غیر بورسی، سود این شرکت‌ها باید توسط سازمان خصوصی سازی به شرکت سپرده گذاری مرکزی ارسال شود و سپرده گذاری سود را پرداخت کند در هر شرایطی باید سازمان خصوصی واریز سود به سپرده گذاری را انجام دهد. او همچنین گفته بود:

اما اگر سودی آخر شهریور پرداخت نشود مسئول اون سازمان خصوصی سازی خواهد بود.

پیگیری‌ها از شرکت سپرده‌گذاری مرکزی نیز حاکی از این است که هنوز هیچ اتفاق و تصمیمی در خصوص سود شرکت‌های غیر بورسی گرفته نشده و این شرکت هم برای واریز چشم به راه تصمیمات است.

در خصوص گفت و گو واگذاری سهام عدالت و فروش اون نیز طی هفته جاری از سوی شورای هماهنگی اقتصادی دولت  تصمیماتی اتخاذ شد. بر این پایه در هفدهم مهر ماه اعلام شد:

 «در اجرای تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل سرزمین، کارها واجب برای واگذاری سریع‌تر سهام دولت و فروش اون به منظور تامین نقدینگی مورد نیاز سازمان تامین اجتماعی انجام شود.»

گفت و گو واگذاری سهام البته در قبل نیز طرح شده بود. برای مثال در سال جاری مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی سپس از مطالبه‌گری جدی بازنشستگان در اسفند ماه سال قبل بناب رتصمیم مجلس توانست مبلغ 90 هزار میلیارد تومان از دیون خود را در قطعه شرکت‌های مختلف دولتی و بخشی از سهام دولت از شرکت‌ها بگیرد.

علی اکبر عیوضی عضو کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در این رابطه توضیح می‌دهد: «این دیون به نحوی افزایش یافته است که با وجود واگذاری ۹۰ هزار میلیارد تومان از اموال دولت به تامین اجتماعی در بهار سال جاری، همچنان سازمان تامین اجتماعی تا امروز حدود ۴۶۰ هزار میلیارد تومان دیگر نیز از دولت طلب دارد و بیش از چهل هزار میلیارد تومان طلب نیز بابت متناسب‌سازی سال‌های قبل باقی مانده است».

زیادتر بخوانید:

دیدگاه شما درباره‌ شرایط فروش سهام عدالت چیست؟ نظرات خود را در قسمت کامنت ها با جونی در بین بگذارید.

براساس مصوبات شورای عالی بورس، سود سهام عدالت پس از افزایش اندوخته شرکت‌های غیر بورسی، باید به شرکت سپرده گذاری مرکزی ارسال شود.
به شرح صفحه اقتصاد، دارندگان سهام عدالت همچنان چشم به راه دریافت سود قسمت غیر بورسی سهام خود هستند.

نزد از این اعلام شده بود طبق مصوبه شورای عالی بورس، سود شرکت‌های غیر بورسی سپس از اعمال افزایش اندوخته برخی از شرکت‌ها که از محل آورده نقدی بوده توسط سازمان خصوصی‌سازی دریافت و با همکاری شرکت سپرده‌گذاری مرکزی تا آخر شهریور امسال پرداخت می‌شود.

واریز سودی که قرار بود تا آخر شهریور پرداخت شود، اما به اواخر مهر نزدیک می‌شویم و خبری از اون نیست.

اما این سود‌ها کجا نگه داری می‌شود؟

نزد از این آقای قربان زاده رئیس سازمان خصوصی‌سازی در مورد این که پول سود‌های شرکت‌های غیربورسی سهام عدالت کجاست؟ گفته بود: این پول‌ها در حساب سازمان خصوصی‌سازی نزد خزانه‌داری کل سرزمین وجود دارد. رقم دقیق پرداخت سود هنوز مشخص نیست. باید میزان افزایش اندوخته شرکت‌ها از اون کسر شود و بقیه سود‌ها به حساب ذینفعان سهام عدالت واریز شود.

باشگاه خبرنگاران کم سن نیز نزد از رسیدن تاریخ وعده داده شده داستان واریز این سود را پیگیری کرده بود که بر این پایه یک رتبه آگاه گفته بود طبق مصوبات قبلی شورای عالی بورس سپس از اعمال افزایش اندوخته شرکت‌های غیر بورسی، سود این شرکت‌ها باید توسط سازمان خصوصی سازی به شرکت سپرده گذاری مرکزی ارسال شود و سپرده گذاری سود را پرداخت کند در هر شرایطی باید سازمان خصوصی واریز سود به سپرده گذاری را انجام دهد.

او گفت:، اما اگر سودی آخر شهریور پرداخت نشود مسئول اون سازمان خصوصی سازی خواهد بود.

با گذشت بیش از بیست روز از تاریخ وعده داده شده به جستجو سپرده گذاری مرکزی رفتیم تا جویای واریز سود شرکت‌های غیر بورسی شویم.

بر پایه پیگیری‌ها از سپرده گذاری مرکزی اعلام شد:هنوز هیچ اتفاق و تصمیمی در خصوص سود شرکت‌های غیر بورسی گرفته نشده و این شرکت هم برای واریز چشم به راه تصمیمات است.

باشگاه خبرنگاران کم سن نیز برای تکمیل پیگیری‌های خود با رئیس سازمان خصوصی سازی آقای قربان زاده تماس‌های مکرر گرفت، اما پاسخی دریافت نکرد.

احتمال واریز سود شرکت های بورسی و غیر بورسی سهام عدالت وجود دارد

در راستای واریز سود سهام عدالت، رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس آقای پور ابراهیمی گفت: اواسط آبان می شود منابع ناشی از سود سهام شرکت های غیر بورسی سهام عدالت را مشخص کرد.پیشنهادی در وزارت اقتصاد در دستور کار قرار گرفته مبنی بر این که با پیگیری واریز سود بورسی سهام عدالت این سود غیر بورسی نیز  با اون همزمان در یک بازه زمانی مشخص واریز شود و حداکثر تا یک ماه دیگر بتواند عملیاتی شود.

در خصوص شرکت‌های غیر بورسی سهام عدالت کارشناس بازار اندوخته مواردی را بیان کرده بود.

آقای مهدی قلی پور گفت: پتروشیمی‌های ارومیه، تبریز، خوزستان، بندر امام، بیستون و بوعلی سینا بیشترین سهم را در پرتفوی غیر بورسی سهام عدالت دارند که از ۶ تا ۳۰ درصد مالکیت این شرکت‌ها را در بر می‌گیرد.

او می‌گوید: سهام عدالت در شهرک صنعتی رشت مالکیت ۵۸ درصدی دارد و تنها سهم با مالکیت بالای پنجاه درصد در پرتفوی است و سپس از اون شرکت ساختمان سد و تاسیسات آبیاری با مالکیت ۴۹ درصدی قرار دارد. سهام عدالت نیم درصد مالکیت مگاموتور را نیز دارد. مشانیر، دخانیات ایران، شهرک صنعتی کاوه و شهرک صنعتی البرز دیگر سهام موجود در پرتفوی سهام عدالت هستند.

با آخر شهریور و عدم واریز سود شرکت های غیربورسی سهام عدالت بار دیگر وعده های داده شده از سوی مسئولان مربوطه پژوهشگر نشد! وعده هایی که آشکار تنها برای رفع وظیفه است برای چی که  افراد  در برابر وعده هایی که می دهند  پاسخگو نیستند و تنها این سهامداران هستند که چشم صبر واریز این سود سپس از گذشت بیش از پانزده سال مانده اند.

منبع: باشگاه خبرنگاران کم سن

بر پایه اعلام معاون پارلمانی رئیس‌جمهور، افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان هر تاریخ که به تصویب برسد، از اول شهریور محاسبه می‌شود.
به شرح صفحه اقتصاد، «سید محمد حسینی» روز یکشنبه در گفت و گویی تلویزیونی در خصوص همسویی دولت و مجلس پس از روی کار آمدن دولت سیزدهم و اینکه آیا این تعامل ادامه دارد، گفت: در مسائل اساسی سرزمین یک دید واحد وجود دارد و نیروهای انقلابی و دلسوز مردم در پی تلاش برای گره‌گشایی از گرفتاری‌های مردم هستند.

وی ادامه داد: در دید کارشناسی، اختلاف نظر امری طبیعی است که تضارب آرا جمع‌بندی می‌شود. مجلس رأی بالایی به اعضای کابینه دولت سیزدهم داد و فقط وزیر پیشنهادی آموزش و آموزش دو بار برنده به کسب رأی نشد و بار سوم وزیر پیشنهادی رأی آورد.

معاون پارلمانی رئیس‌جمهور با بیان اینکه رأی وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی هفته قبل به نصاب نرسید، اظهار داشت: رأی مجلس به آقای زاهدی وفا لب مرزی بود و او باید بیش از ۵۰ درصد آرای نمایندگان را کسب می‌کرد.

حسینی درباره گفت و گو استیضاح وزیر بهداشت، معالجه و آموزش پزشکی گفت: هفته قبل بحثی مطرح شد که در حال جمع‌آوری امضا هستند و اینکه در چه مرحله‌ای است، باید به مجلس برویم و مطلع شویم و اگر چنین شود، داستان در کمیسیون مربوطه بررسی می‌شود.

وی با بیان اینکه وزیر بهداشت جزو وزرای برنده این دولت بود که توانست آمار جان‌باختگان کرونا را از ۷۰۰ نفر به تک رقمی برساند، اظهار داشت: البته کمبودها در این حوزه‌ها فراوان است که به این دولت مربوط نیست؛ مثلاً ساخت بیماستان‌ها در بسیاری از شهرستان‌ها ناتمام مانده یا بیمارستانی ساخته شده و به تجهیز نیاز دارد که برای تجهیز یک بیمارستان ساده در یک شهر کوچک، ۲۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز است.

حسینی تأکید کرد: ایمن هستیم نمایندگان مسائل و منافع مردمی را بر منافع حوزه انتخابیه ترجیح می‌دهند؛ یکی از سوالات نمایندگان این است که برای چی فلان مسئول حوزه انتخابیه جابه‌جا شده، درحالی‌که وزیر باید برای جابه‌جایی مدیرانش حق انتخاب داشته باشد.

معاون رئیس‌جمهور در امور مجلس درباره لایحه دو فوریت افزایش پلکانی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان گفت: با صراحت می‌توان گفت در طول ۴۳ سال قبل، کم‌سابقه است که دولتی در میانه راه بخواهد افزایش حقوق دهد و چنین لایحه‌ای را به مجلس ارائه کند؛ چون دولت‌ها معمولاً در نیمه راه با کسری حقوق مواجه می‌شدند و متمم حقوق می‌دادند.

وی با نشانه به اینکه ما در این دولت به مرحله‌ای رسیده‌ایم که می‌توانیم افزایش حقوق داشته باشیم، افزود: هفته قبل دو فوریت این لایحه در مجلس تصویب شد و امروز هم در پیشگاه علنی مجلس تصویب کلیات اون در دستور کار است.

حسینی درباره اینکه آیا افزایش حقوق پس از تصویب اعمال می‌شود، تصریح کرد: افزایش حقوق هر تاریخ که لایحه تصویب شود و به تأیید شورای نگهبان برسد، محفوظ است و از اول شهریور ماه امسال محاسبه و اعمال می‌شود و کارکنان، بازنشستگان و قضات را در برمی‌گیرد؛ البته منوط به این است که نمایندگان سقف اون را تغییر ندهند.

وی ادامه داد: این افزایش حقوق پلکانی است و کسانی که حداقل دریافتی را دارند، دریافت بیشتری خواهند داشت.

دلیل اصلی به نصاب نرسیدن رأی زاهدی وفا چه بود؟

معاون پارلمانی رئیس‌جمهور در پاسخ به این سوال که برای چی زاهدی وفا رأی نیاورد و آیا امیدوارید وزیر پیشنهادی جدید رأی نصاب را کسب کند، گفت: مهمترین مسأله‌ای که از ابتدا درباره آقای زاهدی وفا مطرح بود، این بود که با مجلس تعامل ندارد، رفت و آمد کمی داشته و به نمایندگان وقت نمی دهد یا تلفن اون‌ها را بی‌پاسخ می‌گذارد؛ او البته استدلال ویژه خود را داشت که قرار نبود وزیر شود و دو ماهه قرار بود سرپرست باشد و مأموریت ساماندهی این وزارتخانه را در این زمان به وظیفه داشت.

لابی‌های راهروهای مجلس کمتر شده است

حسینی افزود: آقای زاهدی وفا تلاش کرد روی مأموریت خود متمرکز باشد و از طرفی هم نمی‌خواست این شائبه ساختن شود که دنبال لابی‌گری برای گرفتن رأی است که نمایندگان این استدلال را نپذیرفتند. مسائل خانوادگی هم روز آخر مطرح شد که‌ خوب تر بود در این حوزه‌ها همانند ارث و میراث ورود نمی‌کردند. خود او شخصیت علمی بود و توان اجرایی داشت اما نهایتاً ۵۰ درصد آرا را کسب کرد.

وی با نشانه به اینکه معرفی وزیر پیشنهادی تعاون امروز در مجلس اعلام وصول شد، درباره لابی‌ها در راهروهای مجلس گفت: لابی‌های راهروهای مجلس با تدبیر هیأت رئیسه مجلس کمتر شده و وزیر پیشنهادی بلافاصله به کمیسیون‌های تخصصی می‌رود که وزیر تعاون در سه کمیسیون اجتماعی، بهداشت و آموزش رزومه و برنامه‌های خود را تبیین و ارائه می‌کند و اعضای کمیسیون‌های دیگر هم در شکل تمایل می‌توانند در این نشست شرکت کنند.

مرتضوی چهره‌ای معروف و با سابقه در عرصه مدیریت است

معاون پارلمانی رئیس‌جمهور، مرتضوی را یک چهره معروف و رسانه‌ای فهمید و اضافه کرد: بار سنگین این وزارتخانه ادغام شده را باید کسی بردارد که سابقه اجرایی داشته باشد و آقای مرتضوی برای این مأموریت توانمند است و از این نظر کار کمیسیون‌ها کم است اما شاید ابهاماتی درباره برنامه‌های او باشد که نمایندگان در این خصوص با وزیر پیشنهادی گفت و گو و تبادل نظر می‌کنند.

حسینی خاطرنشان کرد: آقای مرتضوی کار خود را از سطوح پایین مدیریتی در بخشداری در سرزمین خودش چهارمحال بختیاری شروع کار کرد و سپس معاون فرماندار، فرماندار و شهردار کلان‌شهر مشهد شد و مدتی معاون وزیر سرزمین بود و در بنیاد مستضعفان و تولیت آستان قدس هم وظیفه‌های مهم اجرایی داشته و در هیأت مدیره برخی دستگاه‌ها بود. از ابتدای این دولت معاون اجرایی و سرپرست نهاد ریاست جمهوری بود که در سفرهای استانی معاون اجرایی منظره‌ گردان بود.

منبع: ایرنا

 

در ابتدا مقرر شد مبلغ یک میلیون ۵۰۰ هزار تومان برای عیدی امسال در نظر گرفته شود، سپس برخی بر این عقیده بودند که دولت باید این عدد را تا ۵۰۰ هزار تومان افزایش دهد و نهایتا مبلغ یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به نام عیدی کارکنان دولت در نظر گرفته شد.

مبلغ عیدی کارگران و کارمندان دولت و بازنشستگان

به شرح پایگاه خبری عکس زندگی به تعریف از ایسنا، دولت در بخشنامه‌ بودجه ابلاغی به دستگاه های اجرایی رقم مشخصی را برای عیدی کارکنان اعلام نکرده و اون را منوط به ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری دانسته که به نظر می‌رسد رقم اون به طور علی الحساب حدود یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان است که البته این مبلغ همانند سال‌های قبل ممکن است در کش و قوس بین دستگاه‌های اجرایی، دولت و مجلس تغییر کند.

بخشنامه بودجه برای تدوین لایحه بودجه سال آینده امروز به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد که در ضوابط مالی اون و در قسمت اعتبارات هزینه ای، مبلغ پاداش آخر سال همانند سنوات اخیر مشخص نشده است، اما در طناب (ج) این ضوابط آمده است که «دستگاه های اجرایی مبلغ پاداش آخر سال (عیدی) را مطابق ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود نزد‌بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش آخر سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.»
ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان و موظفین را معادل ۵۰۰۰ امتیاز تعیین کرده که با احتساب ضریب ریالی اون مبلغ عیدی به طور علی الحساب یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان تعیین شده است.
البته در سنوات قبل نیز مبلغ علی‌الحساب درنظر گرفته شده برای عیدی کارکنان دفعات دستخوش تغییر شد و مسئولان دولت و نمایندگان مجلس نظرات مختلفی در این خصوص داشتند.

در ابتدا مقرر شد مبلغ یک میلیون ۵۰۰ هزار تومان برای عیدی امسال در نظر گرفته شود، سپس برخی بر این عقیده بودند که دولت باید این عدد را تا ۵۰۰ هزار تومان افزایش دهد و نهایتا مبلغ یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به نام عیدی کارکنان دولت در نظر گرفته شد.

 

---

مدیرکل امور مالی سازمان فراهم‌ اجتماعی از پرداخت عیدی ۵۰ درصد از بازنشستگان این سازمان در روز اول اسفند خبر داد و گفت: عیدی مابقی بازنشستگان نیز طی روزهای آینده و براساس برنامه تاریخ بندی شده پرداخت می‌شود.

یونس بخشنده نژاد اظهار کرد: عیدی بازنشستگانی که مستمری خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می کنند و نام خانوادگی آنها با حروف “ ح – خ – د – ذ – ر – س – ش – ط – ظ – ع – غ – ف– ق – ک – گ – ل – م – ن – و – ه – ی” شروع می شود، در اولین روز اسفند پرداخت شد.

وی ادامه داد: عیدی بازنشستگانی که مستمری خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می کنند و نام خانوادگی آنها با حروف ” ج – ز – ژ – ص – ض ” شروع می شود نیز در روز دوم اسفند ماه پرداخت می شود.

بخشنده نژاد افزود: بازنشستگانی که مستمری خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می کنند و نام خانوادگی آنها با حروف ” ب – پ – ت – ث – چ ” شروع می شود نیز عیدی خود را در روز ۴ اسفند دریافت می کنند.

مدیرکل امور مالی سازمان فراهم‌ اجتماعی گفت: بازنشستگانی که مستمری خود را از سایر بانک‌ها دریافت می کنند نیز در روز ۵ اسفند عیدی دریافت می کنند.

به شرح اداره کل روابط عمومی سازمان فراهم‌ اجتماعی، بخشنده نژاد گفت: بازنشستگانی که نام خانوادگی آنها با سخن ” الف” شروع می شود و همچنین بازنشستگانی که پرونده مستمری آنها در شعب تا ۲۰۰۰ نفر قرار دارد، عیدی خود را در روز ۶ و ۷ اسفند دریافت خواهند کرد.

جدول زمانبندی واریز عیدی ۹۹ بازنشستگان تامین اجتماعی بر پایه سخن اول نام خانوادگی

۱ اسفند	بازنشستگان مستمری بگیر بانک رفاه کارگر حروف “ ح – خ – د – ذ – ر – س – ش – ط – ظ – ع – غ – ف– ق – ک – گ – ل – م – ن – و – ه – ی“
۲ اسفند	بازنشستگان مستمری بگیر بانک رفاه کارگر حروف  ” ج – ز – ژ – ص – ض “
۴ اسفند	بازنشستگان مستمری بگیر بانک رفاه کارگر حروف ” ب – پ – ت – ث – چ “
۵ اسفند	مستمری بگیران بانک های دیگر
۶,۷ اسفند	بازنشستگان مستمری بگیر بانک رفاه کارگر سخن  ” الف” و مستمری بگیران شعب تا ۲۰۰۰ نفر

 

اخبار قبلی پیرامون تاریخ پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی

---

خبرگزاری ایسنا: سرپرست سازمان تامین اجتماعی از واریز «عیدی» مستمری‌بگیران و بازنشستگان تامین‌اجتماعی تا ۱۰ اسفند ماه خبر داد.

محمد حسن زدا در جمع بازنشستگان شهر تهران (۲۹ بهمن ۹۷) ضمن اعلام این خبر گفت: رقم عیدی همان میزان مصوب اعلام شده توسط دولت است، بنابراین رقم واریزی به حساب مستمری‌بگیران و بازنشستگان یک میلیون تومان خواهد بود.

وی در پاسخ به اینکه آیا عیدی نیز همچون حقوق ماهیانه بر پایه حروف الفبا واریز می‌شود؟ گفت: جزئیات واریز و چگونگی اون متعاقباً اعلام می‌شود.

---

عیدی بازنشستگان کشوری امشب (یکشنبه ۲۱ بهمن ۹۷) واریز می‌شود

عصر ایران: مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: عیدی بازنشستگان کشوری امشب (یکشنبه) به حساب این افراد واریز می شود.

جمشید تقی زاده روز یکشنبه با گرامیداشت فرا رسیدن ۲۲ بهمن ماه سالگرد چهلمین سال پیروزی انقلاب اسلامی و دعوت از عموم مردم به مخصوص بازنشستگان برای وجود با هیجان در این مراسم اظهار داشت: با تلاش محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان برنامه و بودجه و خزانه داری کل، عیدی امسال بازنشستگان زودتر از پرداخت حقوق بهمن ماه، تا آخر امشب (یکشنبه) به حساب همه بازنشستگان تحت لباس این صندوق واریز می شود.

به گفته وی، مبلغ عیدی یک میلیون و ۴۲۱ هزار نفر از بازنشستگان کشوری بر پایه تصمیم هیات دولت، حدود یک میلیون تومان خواهد بود.

به شرح ایرنا، محمدباقر نوبخت معاون رئیس جمهوری نیز پیشتر از پرداخت عیدی کارمندان دولت قبل از ۲۲ بهمن سالروز پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی ایران خبر داده بود.

وی اظهار داشت: پیشتر قرار بود عیدی کارمندان دولت اعم از شاغلان، بازنشستگان، لشگری و کشوری را به دنبال قوه قضاییه و قوه مقننه در انتهای بهمن با حقوق بهمن تقدیم کنیم اما با وزارت امور اقتصادی و ثروت و خزانه دار کل هماهنگ کردیم که قبل از ۲۲ بهمن، یک میلیون تومان عیدی را به حساب همه کارمندانی که مشمول دریافت می شوند، واریز کنیم.

تلاش برای پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در بهمن ماه 

سرپرست سازمان تامین اجتماعی در خصوص تاریخ پرداخت عیدی بازنشستگان فراهم‌ اجتماعی گفت:دولت باید درباره رقم عیدی تصمیم بگیرد. تمهیدات واجب فکر شده و به محض آنکه دولت در این خصوص تصمیم بگیرد تمام توان خود را می گذاریم تا عیدی در “بهمن ماه” پرداخت شود. اما تاریخ اون در دست ما نیست.

در ابتدا مقرر شد مبلغ یک میلیون ۵۰۰ هزار تومان برای عیدی امسال در نظر گرفته شود، سپس برخی بر این عقیده بودند که دولت باید این عدد را تا ۵۰۰ هزار تومان افزایش دهد و نهایتا مبلغ یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به نام عیدی کارکنان دولت در نظر گرفته شد.

مبلغ عیدی کارگران و کارمندان دولت و بازنشستگان

به شرح پایگاه خبری عکس زندگی به تعریف از ایسنا، دولت در بخشنامه‌ بودجه ابلاغی به دستگاه های اجرایی رقم مشخصی را برای عیدی کارکنان اعلام نکرده و اون را منوط به ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری دانسته که به نظر می‌رسد رقم اون به طور علی الحساب حدود یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان است که البته این مبلغ همانند سال‌های قبل ممکن است در کش و قوس بین دستگاه‌های اجرایی، دولت و مجلس تغییر کند.

بخشنامه بودجه برای تدوین لایحه بودجه سال آینده امروز به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد که در ضوابط مالی اون و در قسمت اعتبارات هزینه ای، مبلغ پاداش آخر سال همانند سنوات اخیر مشخص نشده است، اما در طناب (ج) این ضوابط آمده است که «دستگاه های اجرایی مبلغ پاداش آخر سال (عیدی) را مطابق ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود نزد‌بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش آخر سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.»
ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان و موظفین را معادل ۵۰۰۰ امتیاز تعیین کرده که با احتساب ضریب ریالی اون مبلغ عیدی به طور علی الحساب یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان تعیین شده است.
البته در سنوات قبل نیز مبلغ علی‌الحساب درنظر گرفته شده برای عیدی کارکنان دفعات دستخوش تغییر شد و مسئولان دولت و نمایندگان مجلس نظرات مختلفی در این خصوص داشتند.

در ابتدا مقرر شد مبلغ یک میلیون ۵۰۰ هزار تومان برای عیدی امسال در نظر گرفته شود، سپس برخی بر این عقیده بودند که دولت باید این عدد را تا ۵۰۰ هزار تومان افزایش دهد و نهایتا مبلغ یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به نام عیدی کارکنان دولت در نظر گرفته شد.

 

---

اخبار سال های قبل 👇👇

---

عیدی سال ۱۴۰۰ کارگران چقدر است؟

 (۱۴۰۰/۱۱/۲۵) میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان فراهم‌ اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ پابرجا ۱۶ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.

عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۰ حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده، توسط اون صندوق قابل پرداخت است و سایر مواردی که مشمول صندوق های یاد شده نیستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذی ربط قابل پرداخت است.

طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه، عیدی کارکنان دولت با حقوق بهمن ماه واریز می‌شود.

به شرح ایسنا، مهدی قمصریان – سخنگوی سازمان برنامه و بودجه – گفت: هیأت وزیران مبلغ پابرجا ۱۲ میلیون ریال را به نسبت وقت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۸ به نام پاداش آخر سال (عیدی) تعیین کرده است. بر پایه مصوبه هیات دولت، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۸ خواهد بود.

وی افزود: میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق‌های بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی نیز به مبلغ پابرجا ۱۲ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.

به گفته قمصریان، خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق‌التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب‌نامه خواهند بود. همچنین شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر نوع مبلغی تحت عنوان عیدی یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ مذکور به مدیران و اعضای هیات مدیره خودداری کنند و سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت ها مکلفند نظارت واجب در این خصوص اعمال کنند.

طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه، یکصد و هشتمین مرحله پرداخت یارانه نقدی فردا شب به حساب سرپرستان خانوار واریز می‌شود و یارانه بهمن به ازای هر نفر ۴۵ هزار و ۵۰۰ تومان است.

---

محمد شریعتمداری در کنار مراسم سومین جایزه وظیفه اجتماعی و توسعه پایدار بنگاه‌های اقتصادی درباره آخرین اخبار از خانوارهای متقاضی دریافت کمک معیشتی و روند بررسی‌ها، اظهار کرد: برگزاری آزمون وسع و تامین کمک معیشتی قسمت‌هایی از جامعه که دارای درآمدهای متوسط و پایین هستند، از مهمترین ویژگی‌های پرداخت در این دوره است و چون برای جامعه ۶۰ میلیون نفری این طرح برآورد منابع متناسب با نظام درآمدی سرزمین شکل گرفته طبیعی است که برای جدا کردن بخشی از این جامعه که هم‌الآن از یارانه ساده برخوردارند، اقدام کنیم.

وی افزود: به دنبال فراخوانی که در سایت حمایت معیشتی داده شد، سه میلیون و ۷۰ هزار نفر متقاضی دریافت کمک معیشتی ثبت‌نام کرده‌اند که پس از بررسی‌ها ۴۲۰ هزار خانوار مشمول معروف‌اند که در مرحله دوم کمک معیشتی دو ماه یکجا به آنها پرداخت شد و مابقی که دو میلیون و ۶۰۰ هزار نفر هستند کم کم نگهداری خواهیم کرد.

وزیر کار تاکید کرد: همه کسانی که در مراحل بعدی مستحق دریافت باشند کمک معیشتی سه مرحله یکجا به حساب آنها واریز می‌شود.

وی از احتمال برگزاری آزمون وسع خانوار در سال آینده خبر داد و درباره مصوبه هیات وزیران در این خصوص گفت: بر پایه این مصوبه تنها یک معیار مطرح نیست بلکه مدل بررسی وضعیت مالی همه متقاضیان به اجرا در خواهد آمد و همه آیتم‌های مشخص شده در دستور کار قرار می‌گیرد یعنی خانه و ماشین به تنهایی مورد عمل قرار نمی‌گیرد و با سایر آیتم‌های موجود سنجش می‌شود.

شریعتمداری در ادامه در پاسخ به سوال درباره تاریخ تشکیل جلسه دستمزد شورای عالی کار گفت: در خصوص تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران کمیته‌های دستمزد مشغول کار هستند و تاکنون یک جلسه مقدماتی به منظور تبیین کلیات در شورای عالی کار تشکیل دادیم و در ادامه راه تا قبل از آخر سال تصمیم واجب در خصوص پاداش سال ۹۹ را اتخاذ خواهیم کرد.

حداقل عیدی کارگران در سال ۹۸

حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار زیادتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

با توجه به حقوق و  مزایای سال ۹۷ کارگران جزئیات حقوق و عیدی سال ۹۹ کارگران به شرح زیر است. حداقل عیدی کارگران  ‭۳۰,۳۳۷,۶۴۴‬ ریال و حداکثر عیدی کارگران  ‭۴۵,۵۰۶,۴۶۶‬ برای سال ۹۹ خواهد بود.

---

خبرگزاری تسنیم: به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین پاداش به نام عیدی و پاداش بپردازند، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل پاداش روزانه قانونی تجاوز کند.

همچنین به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید به ماخذ ۶۰ روز پاداش و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار؛ مبنای تعیین عیدی آخر سال مشمولان قانون کار است.

*مبنای محاسبه عیدی و پاداش کارگران

مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند، پاداش گروه و پایه یا پاداش مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه‌بندی، پاداش پابرجا یعنی پاداش شغل و مزایای پابرجا پرداختی به تبع شغل خواهد بود.

*میزان پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران فصلی و کارمزدی

مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. ضمناً پاداش مورد عمل در محاسبه وجوه عیدی و پاداش آخر سال به کارگران کار مزدی عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنان بر حسب وقت ایام کارکرد در سال است.

*میزان عیدی و پاداش کارگران پاره‌وقت

بر پایه ماده ۳۹ قانون کار، پاداش و مزایای کارگرانی که به شکل نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست.

*میزان عیدی و پاداش کارگران ساعتی

در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه پابرجا نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.

*نحوه پرداخت عیدی کارگران مشمول قانون کار شاغل در واحدهای دولتی

قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۷۴ اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰ را لغو نکرده است، بنابراین حکم تعیین عیدی معادل ۶۰ روز آخرین پاداش مشمولان قانون کار کماکان به قوت خود باقی است؛ ضمناً کارگاه در قانون کار به اعتبار اشتغال کارگران در محل انجام کار تعریف می شود به این ردیف کلیه کارگران مشمول قانون کار اعم از اینکه در قسمت خصوصی و یا دولتی شاغل باشند از دو ماه عیدی و پاداش آخر سال داستان ماده واحده قانون اسفند ۱۳۷۰ مصوب مجلس شورای اسلامی برخوردار خواهند بود .

عیدی کارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه می‌کنند،کارگرانی که در طول سال از خدمت مستعفی، اخراج، بازنشسته یا به شکلی رابطه آنان با کارگاه قطع می‌شود، به نسبت وقت کارکردشان مستحق دریافت عیدی و پاداش سالانه خواهند بود.

آنچه که مبنای محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران مشمول قانون کار قرار می‌گیرد، پاداش و عالی‌هایی است که کارگر به مناسبت اشتغال در شغل مربوط دریافت می‌کند؛ به عبارت دیگر مزایایی که افراد به نوعی در ارتباط با شغل دریافت می‌کنند از اجزاء پاداش محسوب می‌شود لذا فوق‌العاده شغل، سختی کار و هر آنچه که به تبع شغل به کارگر داده می‌شود جزو پاداش منظور شده و الزاماً باید در محاسبه عیدی و پاداش لحاظ شود.

طبعاً مزایای رفاهی و انگیزشی از قبیل کمک عائله‌مندی، کمک هزینه مسکن، بن خواربار و پاداش افزایش تولید جزو پاداش به شمار نیامده و در پرداخت عیدی و پاداش لحاظ نمی‌شود.

با توجه به ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالیانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشــمول قانون کار مصوب مورخ سال ۱۳۷۰ مجلس شــورای اسلامی، همه کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در اون کار می‌کنند اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، صنعتی، خدماتی و … به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار خواهند بود.

---

تاریخ واریز عیدی مستمری بگیران

عیدی مستمری بگیران لشکری و کشوری و همچنین سازمان تامین اجتماعی بهمن ماه ۹۸ به حساب ایشان واریز خواهد شد.

 

تعیین میزان پاداش آخر سال ۹۸ کارکنان دولت

هیأت وزیران در این جلسه به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین ویژه اجازه داد به کارمندان خود (اعم از رسمی، پابرجا، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ پابرجا ۱۱ میلیون ریال به نسبت وقت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۸ به نام پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند.

بر پایه مصوبه هیات دولت، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۸ بوده و در هر حال میزان عیدی اینگونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

همچنین میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق‌های بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ پابرجا ۱۱ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.

واجب به ذکر است خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق‌التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب‌نامه خواهند بود.

شرکت های دولتی موظفند از پرداخت هر نوع مبلغی تحت عنوان عیدی یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ مذکور به مدیران و اعضای هیات مدیره خودداری کنند و سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت ها مکلفند نظارت واجب در این خصوص اعمال نمایند.