مهم/ افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۲ اعلام شد

[ad_1]

براساس بخشنامه بودجه ۱۴۰۲ میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت و کارگران مشمول قانون کار ۲۰ درصد اعلام شد.

به شرح وقت سحر به تعریف از تسنیم؛ در قسمت اعتبارات هزینه‌ای پیوست دوم بخشنامه بودجه ۱۴۰۲ آمده است؛

1- هر گونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی در کلیه دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین ویژه صرفاً با اخذ تأییدیه سازمان منوط به طی فرایند طناب (ج) ماده (7) قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر فراهم‌ بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است.

2- دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین ویژه:

الف- افزایش ضریب ریالی حقوق را علی‌الحساب به طور متوسط بیست (20) درصد نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال 1401 لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علی‌الحساب به طور متوسط بیست (20) درصد نسبت به آخرین حکم کارگزینی تعیین می‌گردد. رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید.

ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان را در بودجه سال 1402 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401) نزد‌بینی نمایند.

ج- مبلغ پاداش آخر سال (عیدی) را مطابق ماده (75) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود نزد‌بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش آخر سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

د- اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل نزد‌بینی عملکرد سرانه اعتبار سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401) نزد‌بینی نمایند.

هـ- اعتبار سرانه کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان، حداکثر معادل اعتبار سرانه سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401) و پاداش یک ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را در سقف اعتبارات نزد‌بینی نمایند.

و- تمامی مؤسسات، شرکت‌های دولتی و دستگاه‌های اجرایی از جمله شرکت‌های دولتی مستلزم ذکر یا تصریح نام همانند شرکت‌های تابعه وزارت نفت و شرکت‌های تابعه سایر وزارت‌خانه‌ها، بانک‌ها، بیمه‌ها، صدا و سیما و سایر شرکت‌هایی که به نحوی دارای قوانین و مقررات ویژه پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبار حقوق، دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال 1402 مطابق افزایش مندرج در جزء (الف) طناب (2)، و با رعایت بخشنامه‌های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال نزد‌بینی نمایند.

مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان برای بودجه سال جدید

ز- مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال 1402 صرفاً بر پایه آمار مندرج در «سامانه پاکنا (پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری)» و «سامانه ثبت حقوق و مزایا داستان ماده (29) قانون برنامه ششم» از مجموعه سامانه‌های کارمند ایران (سامانه کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی سرزمین) می‌باشد.

ح- هر گونه نزد‌بینی اعتبار برای بندهای ب و هـ منوط به استقرار سامانه حسابداری قیمت تمام شده در شش ماهه اول سال 1401 می‌باشد.

3- نزد‌بینی اعتبار برای اجرای تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعمل‌ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب، جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، هر گونه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت مفاد بندهای (ث) و (ج) ماده (7) قانون برنامه ششم توسعه سرزمین و در شکل تأیید مکتوب سازمان مجاز است.

4- در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین ویژه، نزد‌بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی، با رعایت قوانین و مقررات، حداکثر در سقف تعداد سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401)، با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جزء (الف) طناب (2) فوق‌الذکر و با رعایت طناب (ب) ماده (28) قانون برنامه ششم در سال 1402 مجز می‌باشد.

5- اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکت‌های خدماتی سو قرارداد با دستگاه‌های اجرایی، حداکثر در حد نزد‌بینی عملکرد 1401 (بر پایه موافقتنامه متبادله سال 1401) و با لحاظ مفاد جزء (الف) طناب (2) فوق‌الذکر در خصوص نیروهای شرکتی نزد‌بینی گردد.

6- دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال 1402، اعتبارات مانده مرخصی و پاداش آخر خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه را از محل صرفه‌جویی در اعتبارات و یا واگذاری و فروش اموال، نزد‌بینی و به سازمان منظور نمایند.

واجب به ذکر است، در سال 1401 میزان افزایش حقوق کارکنان دولت 10 درصد بوده است.

[ad_2]

اهدای دستگاه الکتروفیزیولوژی بیماران قلبی از سوی بانک رفاه کارگران به بیمارستانی در بندر عباس

[ad_1]

بانک رفاه کارگران در راستای ایفای نقش موثر در حوزه وظیفه‌های اجتماعی و با هدف حمایت از حوزه سلامت استان هرمزگان، یک دستگاه الکتروفیزیولوژی بیماران قلبی به بیمارستان شهید محمدی بندرعباس اهداء کرد.
به شرح صفحه اقتصاد به تعریف از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، محمدصادق اتحادی مدیر شعب بانک رفاه کارگران استان هرمزگان در مراسمی که به همین منظور برگزار شد، طی سخنانی گفت: بانک رفاه کارگران در سال‌های اخیر حمایت‌های فراوان پهناور‌ای از حوزه سلامت سرزمین داشته است و بر این پایه در حال آماده همکاری‌های متقابل فراوانی بین این بانک و دانشگاه‌های علوم پزشکی در سراسر سرزمین وجود دارد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان هرمزگان نیز طی سخنانی در این مراسم با قدردانی از حمایت‌های بانک رفاه کارگران از حوزه سلامت استان افزود: حمایت‌های بانک رفاه دلیل کاهش مشکلات درمانی استان و گسترش خدمات بهداشتی و درمانی شده است.

پزشک فرشیدی گفت: دستگاه الکتروفیزیولوژی بیماران قلبی خریداری شده توسط بانک رفاه کارگران برای بیمارستان شهید محمدی بندر عباس یکی از بهترین دستگاه‌های موجود در نوع خود در دنیا است که همزمان برای تشخیص و معالجه بیماران دارای بی‌نظمی‌های قلبی به کار می‌رود.

[ad_2]

جدیدترین خبرها از پرداخت حق مسکن ۶۵۰ هزار تومانی کارگران + جزئیات

[ad_1]

بر پایه خبرها احتمالا از مهرماه حق مسکن کارگران به اندازه ۱۰۰ هزار تومان افزایش می یابد. حق مسکن کارگران چقدر فراوان می شود؟
به شرح صفحه اقتصاد، دولتی‌ها در حال آماده وعده اعمال این افزایش را داده‌اند و کارگران در صبر اعمال اون نشسته‌اند و این در شرایطی است که‌ گروهی، احتمال محدود شدن اون را برای نیمه دوم سال می‌‎‌دهند.
تجدیدنظر در این مزایای مزدی کارگران سپس از اون اتفاق افتاد که دولت تحت فشار مجلس، ناچار به پذیرش ابطال مصوبه افزایش حق مسکن کارگری شد. سبب این اقدام مجلس، مغایرت مصوبه هیات دولت با مصوبه شورای عالی کار بود، شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۱ حق مسکن کارگران را ۶۵۰ هزار تومان در ماه تعیین کرد اما هیات دولت در تاریخ ابلاغ این مصوبه اون را تا ۵۵۰ هزار تومان تقلیل داد.

هرچند این اقدام به طرح شکایتی از سوی کارگران در دیوان عدالت اداری منجر شد اما به موازات این اتفاق، هیات تطبیق مقررات مجلس این مصوبه را نیز به دنبال مصوبه افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی باطل اعلام کرد. میزان افزایش حقوق بازنشستگان غیر حداقلی بگیر سازمان تامین اجتماعی از شهریور ماه اصلاح شده و از ۱۰ درصد به ۳۸ درصد رسید اما افزایش حق مسکن کارگران هنوز اتفاق نیفتاده است.

حسین حبیبی، رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران که دنبال کننده شکایت مربوط به افزایش نیافتن حق مسکن کارگری است، گفته؛ تا زمانی که این افزایش اعمال نشود، دلیلی برای توقف شکایت در دیوان عدالت اداری وجود ندارد.

این در شرایطی است که علی حسین رعیتی‌فرد، معاون وزیر کار اعلام کرده ابلاغ مصوبه جدید افزایش حق مسکن کارگران در دستور کار دولت قرار دارد. وی وعده داده که سپس از مصوبه هیات دولت، این افزایش از مهر ماه به همه کارگران مشمول قانون کار وابستگی خواهد گرفت.

الآن در آستانه شروع نیمه دوم سال هنوز از تصویب این مصوبه خبری نیست اما در بین کارگران این توقع هست که سپس از تصویب مابه‌التفاوت ۶ ماه قبل نیز به آنها پرداخت شود.

در همین رابطه حمید حاج‌اسماعیلی، کارشناس بازار کار و فعال کارگری اظهار داشت: می‌شود گفت حق مسکن کارگران هم مبتلا به همان مشکلی شد که ناشی از مداخله غیرقانونی دولت در تغییر مصوبه شورای عالی کار برای افزایش مستمری بازنشستگان بود. در واقع دولت تصمیم داشت با تنزل حق مسکن کارگران، اقدام غیرقانونی خود در خصوص مستمری بازنشستگان را به نوعی توجیه کند.

وی افزود: به این معنا که حق دارد مصوبات شورای عالی کار و یا مصوبه سازمان تامین اجتماعی را تغییر دهد. کاری که مسبوق به سابقه نبود و یک بدعت جدید بود.

این کارشناس بازار کار تصریح کرد: من فکر می‌کنم که در واقع حق مسکن کارگران گروگان توجیه غیرقانونی دولت در خصوص افزایش مستمری بازنشستگان شد.

حاج‌اسماعیلی عنوان کرد: در حال آماده این ابهام و عدم پاسخگویی در مورد حق مسکن کارگران طی ۵ ماه قبل ادامه پیدا کرده و دولت آماده به پاسخ‌گویی نیست.

وی متذکر شد: آنچه که در مورد حق مسکن برخلاف افزایش پایه مزدی کارگران و بن و خواروبار آنها اتفاق می‌افتد، قانون تاکید کرده که این مصوبه باید به تایید هیات دولت برسد. اما آنچه که در قبل انجام می‌شده، یک روند تشریفاتی بود که دولت به طور معمول حق مسکن را پس از مدتی با دیر کرد تصویب می‌کرد و در قطعه حقوق کارگران به آنها پرداخت می‌شد.

این کارشناس بازار کار در ادامه گفت: اولا این‌که دولت چند ماه با دیر کرد این کار را انجام داد و سپس هم مبلغ را کاهش داد که رویه ساده نبود، چون مجموع افزایش حق مسکن در یک مذاکرات سه‌جانبه بین نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران انجام می‌شود که مجموع حداقل حقوق کارگران را تامین می‌کند، بنابراین بخشی از حقوق حقه کارگران است که در قطعه حداقل تعریف شده است.

حاج‌اسماعیلی افزود: این‌که بعدا دولت بیاید مجددا اون را مورد ارزیابی و بررسی قرار دهد، واقعا جای تعجب داشت. دولت باید هر چه سریع‌تر این مصوبه را اجرایی کند.

وی تصریح کرد: کاری که دولت می‌کند، لجاجت با قانون است. این اولین باری است که دولت در مصوبات شورای عالی مداخله می‌کند.

این کارشناس بازار کار متذکر شد: ما صبر داریم که دولت دست از ابهام و تردید بردارد و هر چه سریع‌تر اعداد و ارقام مصوب را اعلام و ابلاغ کند. دولت باید مدافع قانون و حقوق مردم باشد.

منبع: خبرآنلاین

[ad_2]

جزئیات فروش ارز زیارتی اربعین حسینی توسط بانک رفاه کارگران اعلام شد

[ad_1]

در راستای تسهیل شرایط عزیمت هموطنان به عتبات عالیات در ایام اربعین حسینی(ع) در سال جاری، جزئیات فروش ارز زیارتی توسط بانک رفاه کارگران به نام یکی از بانک‌های عامل در این زمینه، اعلام شد.
به شرح صفحه اقتصاد به تعریف از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، شعب مرکزی تهران(101)، پردیس(144)، بلوار کشاورز(107)، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی(104)، فلکه دوم صادقیه(127)، آپادانا(197)، مرکزی اهواز(205) و مرکزی کرمانشاه(208)، شعب بانک رفاه کارگران به منظور فروش ارز زیارتی اربعین حسینی(ع) تعیین شده‌اند.

بر پایه این شرح، فروش ارز به زائران حداکثر به میزان 100 دلار آمریکا به نرخ توافقی و حداکثر تا تاریخ 26 شهریور ماه با ارائه کارت مردمی زائر امکان‌پذیر است.

واجب به ذکر است، فروش ارز زیارتی اربعین حسینی(ع) محدودیتی بابت فروش ارز مسافرتی در سال جاری برای متقاضیان ساختن نمی‌کند.

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!

[کل: 0 میانگین: 0]

[ad_2]

جامعه هدف طرح تسهیلاتی “رفاه کالا و خدمات” بانک رفاه کارگران افزایش یافت

[ad_1]

بانک رفاه کارگران با هدف حمایت از اقشار کم‌حقوق و شرکت‌های فعال در حوزه تولید و توزیع داخلی و کمک به ساختن اشتغال و توسعه اقتصادی، جامعه هدف طرح تسهیلاتی “رفاه کالا و خدمات” را افزایش داد.
به شرح صفحه اقتصاد به تعریف از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، “تمامی اشخاص حقیقی (حقوق‌بگیران) که از بانک رفاه کارگران حقوق دریافت می‌کنند”، “مشتریان اختصاصی بانک و کارکنان و اقوام مقام یک آنان”، “کارکنان مشتریان مشمول بانکداری شرکتی”، “مستمری‌بگیران صندوق بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی که به سبب نبود شعبه بانک رفاه کارگران در شهرستان محل اقامت آنان حقوق خود را از سایر بانک‌ها دریافت می‌کنند”، “دارندگان حساب سپرده بلندمدت یا افتتاح‌کنندگان حساب سپرده بلندمدت جدید و اقوام مقام یک آنها”، جامعه هدف طرح رفاه کالا و خدمات بانک رفاه کارگران را تشکیل می‌دهند.

بر پایه این شرح، بانک رفاه کارگران با هدف تسهیل در استفاده‌برداری از ظرفیت‌های این طرح، امکان اعطای تسهیلات به متقاضیان با ضمانت همکار شاغل در این بانک را نیز آماده کرده است.

تسهیلات طرح “رفاه کالا و خدمات” بانک رفاه کارگران بدون نیاز به سپرده‌گذاری و ساختن میانگین حساب و به منظور خرید کالای ایرانی از شرکت‌های تولیدی، توزیعی و خدماتی داخلی همانند: لوازم خانگی، اداری، مبلمان، اثاثیه، حوزه درمانی، گردشگری و … یا تعمیرات اساسی منزل پرداخت می‌شود.

تسهیلات این طرح حداکثر به میزان 100 میلیون تومان با زمان بازپرداخت 36 ماه و نرخ سود 18درصد پرداخت می‌شود.

شایان ذکر است، علاقه‌مندان می‌توانند برای کسب اطلاعات زیادتر با مرکز ارتباط با مشتریان(فراد) بانک رفاه کارگران با شماره 8525-021 تماس و یا به سایت بانک به نشانی https://www.refah-bank.ir مراجعه کنند.

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!

[کل: 0 میانگین: 0]

[ad_2]

جزئیات پرداخت آنلاین حق‌بیمه کارگران ساختمانی + لینک آدرس

[ad_1]

مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان فراهم‌‌اجتماعی گفت: با استفاده از دستاوردهای علم علمی اطلاعات، امکان محاسبه و پرداخت حق‌بیمه کارگران ساختمانی در سامانه غیرحضوری سازمان فراهم‌‌اجتماعی به نشانی es.tamin.ir به­ شکل برخط آماده شده است.
به شرح صفحه اقتصاد به تعریف از روابط‌عمومی سازمان فراهم‌‌اجتماعی، محمد محمدی اظهار داشت: این ظرفیت با توجه به طراحی و پیاده‌سازی سیستم جامع متمرکز کارگران ساختمانی که کلیه کوشش­های مرتبط با امور پذیرش، استعلام، بازرسی، پرداخت حق بیمه و تولید سابقه را به طور متمرکز لباس می­دهد، آماده شده و موجب تسهیل در پرداخت حق بیمه کارگران ساختمانی خواهد شد.

محمدی ادامه داد: کارگران ساختمانی تحت لباس بیمه فراهم‌‌اجتماعی می­توانند در شکل داشتن کارت توانایی فنی با اعتبار و تائید اشتغال در کارهای ساختمانی، با مراجعه به درگاه اینترنتی سازمان فراهم‌‌اجتماعی و از راه منوی «بیمه‌شدگان – کارگران ساختمانی – پرداخت حق بیمه» نسبت به پرداخت حق بیمه ماه جاری، ماه قبل و سه ماه آینده اقدام کنند.

وی افزود: کارگران ساختمانی برای پرداخت برخط حق‌بیمه می­بایست ابتدا نسبت به ثبت‌نام و ساختن حساب کاربری در سامانه غیرحضوری سازمان تامین‌اجتماعی مطابق راهنمای موجود در سایت رسمی سازمان به نشانی www.tamin.ir اقدام نمایند. واجب به ذکر است تنها شرایط ساختن حساب کاربری در سامانه es.tamin.ir داشتن سیم‌کارت دنبال به نام شخص بیمه‌شده است.

 

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!

[کل: 0 میانگین: 0]

[ad_2]

بانک رفاه کارگران به نام بانک برتر در حمایت از تولید مردمی معرفی شد

[ad_1]

در چهارمین جشنواره ملى حاتم (حمایت از تولید مردمی)، بانک رفاه کارگران به نام بانک برتر در حمایت از تولید مردمی و بانک فعال در حوزه وظیفه‌های اجتماعی معرفی و مورد تقدیر قرار گرفت.
به شرح صفحه اقتصاد به تعریف از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، در آیین اختتامیه این جشنواره که روز دوشنبه 14 شهریور ماه با وجود جمعی از مدیران و مسئولان دولتی، کارآفرینان، صاحبان صنایع، اساتید دانشگاه و… در سالن همایش‌های صدا و سیما برگزار شد، بانک رفاه کارگران حائز شرایط “تقدیر در سطح اشتهار در حمایت از تولید مردمی” و بانک انتخاب در زمینه ایفای نقش موثر در حوزه وظیفه‌های اجتماعی معرفی شد و با اهدای لوح سپاس و تندیس جشنواره به پزشک اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل این بانک مورد تجلیل قرار گرفت.

واجب به ذکر است، وحید خانلری معاون امور اعتباری و حقوقی بانک رفاه کارگران به نمایندگی از مدیرعامل این بانک لوح سپاس و تندیس چهارمین جشنواره ملى حاتم (حمایت از تولید مردمی) را دریافت کرد.

گفتنی است، جشنواره مردمی حاتم (حمایت از تولید مردمی) به اراده وزارت صنعت، معدن و معامله و با هدف ارزیابى نقش، درجه و توانمندی‌هاى سازمان‌هاى ملى و بنگاه‌هاى اقتصادى در افزایش تولید ناخالص داخلى برگزار و در این قطعه از مدیران و واحدهای ارزش‌آفرین سرزمین تجلیل به‌عمل می‌آید. در این جشنواره‌، راهکارها و طرح‌های پیشنهادی دستگاه‌های اجرایی و بنگاه‌های اقتصادی به منظور اصلاح و بهبود فرایندهای اجرایی جمع‌آوری و طرح‌های برتر توسط کمیته علمی جشنواره انتخاب می‌شوند.

خاطرنشان می‌سازد، بانک رفاه کارگران در سال‌های اخیر کارها اثربخش و تعیین‌کننده‌ای در حمایت از تولید مردمی داشته است که از اون جمله می‌توان به انتشار اوراق قدم(تأییدیه اعتبار مولد) با هدف حمایت از واحدهای تولیدی و اشتغالزایی نشانه کرد.

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!

[کل: 0 میانگین: 0]

[ad_2]

حق مسکن ۶۵۰ هزار تومانی کارگران از کی اجرایی می‌شود؟

[ad_1]

براساس اعلام معاون تنظیم روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزایش حق مسکن 650 هزار تومانی کارگران از مهر اجرایی می‌شود.
به شرح صفحه اقتصاد، در حالی که نمایندگان کارگران همچنان در صبر ابلاغ مصوبه اصلاح حق مسکن از سوی دولت هستند که نیمی از سال قبل است و هنوز حقوق قانونی دریافت نکرده اند.

محمد باقر قالیباف، رئیس مجلس در بیست و نهم تیرماه 1401 در نامه‌ای رسمی خطاب به دولت، اصلاح دو مصوبه را خواهان شد؛ اول، افزایش مستمری بازنشستگان و دوم، مصوبه‌ی کمک هزینه‌ی مسکن کارگران.

در این نامه، مهلت دولت یک هفته ذکر شده بود اما حالا با گذشت چند ماه از این نامه، مصوبه کمک هزینه مسکن هنوز بازبینی نشده است؛ در ارتباط با کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار، باید حق مسکن 650هزار تومانی که همان مصوبه شورایعالی کار است احیا شود.

رعیتی فرد, معاون تنظیم روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می گوید:داستان افزایش حق مسکن کارگری مطابق آنچه که نزد از این در شورای عالی کار تصویب شده بود، هم حالا در دستور کار است. به احتمال فراوان این افزایش از مهر عملیاتی می‌شود.

وی ادامه داد: در شکل ابلاغ افزایش حق مسکن کارگری، در ماه‌های باقی مانده از سال1401، مبلغ یکصد هزار تومان به دستمزد کارگران مشمول قانون کار اضافه می‌شود.

رعیتی فرد گفت: از سوی دیگر چون مبنای اجرای این مصوبه ابتدای سال 1401است، مابه‌التفاوت این افزایش به ماه‌های سپری شده نیز وابستگی می‌گیرد. این بدان معنی است که هر کارگر مشمول قانون کار، بابت شش ماه نخست سال جاری، مبلغ ششصد هزار تومان را به نام مابه‌التفاوت افزایش حق مسکن از کارفرمای خود طلبکار می‌شود.

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!

[کل: 0 میانگین: 0]

[ad_2]

حق مسکن ۶۵۰ هزار تومانی کارگران همچنان در بلاتکلیفی 

[ad_1]

کارگران سپس از ارسال نامه قالیباف به دولت برای اصلاح مصوبه حق مسکن این قشر،همچنان در صبر و بلاتکلیفی به سر می برند.
به شرح صفحه اقتصاد، پس از آنکه در آخر سال 1400 مصوبه حق مسکن به شکل سه جانبه در شورای عالی کار 650هزار تومان برای هر ماه تصویب شد جامعه کارگری چشم به راه تأیید این مصوبه از سوی هیأت وزیران بودند که در اقدامی این رقم به 550هزار تومان کاهش یافت. اما سپس از اون محمد باقر قالیباف، رئیس مجلس در بیست و نهم تیرماه 1401 در نامه‌ای رسمی خطاب به دولت، اصلاح دو مصوبه را خواهان شد؛ اول، افزایش مستمری بازنشستگان و دوم، مصوبه‌ی کمک هزینه‌ی مسکن کارگران.

در این نامه، مهلت دولت یک هفته ذکر شده بود اما الآن با گذشت چند ماه از این نامه، مصوبه کمک هزینه مسکن هنوز بازبینی نشده است؛ در ارتباط با کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار، باید حق مسکن 650هزار تومانی که همان مصوبه شورایعالی کار است احیا شود.

 کارگران همچنان در صبر حق مسکن 650 هزار تومانی

فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگویی اعلام کرده است که کارگران همچنان در صبر حق مسکن 650هزار تومانی هستند.

وی بیان کرده است: سابقه نداشته حق مسکن مصوب شورایعالی کار که با امضای وزرای دولت مصوب شده، اجرایی نشود؛ اولین بار است که می‌بینیم دولت به امضای وزرای خود پایبند نیست.

وی ادامه داد: در حالیکه صبر داریم ترمیم پاداش کارگران در دستور کار قرار بگیرد، بی‌اعتنایی به قانون پذیرفتنی نیست؛ توقع داریم قبل از نیمه‌ی شهریور دولت ابلاغیه‌ی اجرایی حق مسکن را صادر کند تا کارفرمایان این ماه به کارگران پاداش قانونی را بپردازند؛ باید ابلاغ حق مسکن قانونی صادر شود و همچنین مابه‌التفاوت پنج ماه اول سال به حساب کارگران واریز گردد.

حمیدرضا امام قلی تبار, بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشوربا نشانه به اینکه زمان تاریخ صبر کارگران برای خرید خانه حداقل 20سال است گفت: بیش از 80درصد سبد معیشت کارگران برای مسکن است.

این فعال کارگری اظهار داشت: افزایش قیمت های مسکن, خرید مسکن را بطور کامل از ذهن خانوارهای فاقد مسکن دور کرده است. با یک محاسبه ی سرانگشتی اگر میانگین قیمت هر متر مربع مسکن حدود 13 میلیون تومان باشد و یک خانوار کارگری بخواهد یک مسکن متوسط با متراژ تقریبی 70 متری خریداری نماید، میبایستی حدود 900 میلیون تومان پرداخت نماید که با فرض اینکه هر کارگر 50  درصد حقوق ماهیانه ی خود را پس انداز نماید و قیمت مسکن هم پابرجا باشد در حالت خوشبینانه حداقل 20 سال تاریخ نیاز دارد تا مزه خانه دار شدن رو حس نماید.

منبع: تسنیم

 

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!

[کل: 0 میانگین: 0]

[ad_2]

اعلام اسامی برگزیدگان تیر و مرداد ماه قرعه‌کشی تسهیلات طرح “امید رفاه” بانک رفاه کارگران

[ad_1]

اسامی برگزیدگان نوزدهمین و بیستمین دوره قرعه‌کشی تسهیلات طرح “امید رفاه” بانک رفاه کارگران مخصوص تیر و مرداد ماه 1401، اعلام شد.
به شرح صفحه اقتصاد به تعریف از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، “مفتوح بودن حساب مرتبط با طرح امید رفاه در تاریخ پرداخت تسهیلات و عدم انسداد اون تا سررسید تسهیلات مرتبط با طرح”، “تکمیل حق عضویت های ماهیانه معوق طرح در حساب مربوطه قبل از اعطای تسهیلات” و “انسداد حق عضویت های دریافت شده در بازه زمانی 13 ماهه ابتدایی عضویت در طرح، تا آخر تسویه تسهیلات”، به نام شرایط و الزامات اعطای تسهیلات طرح “امید رفاه” در نظر گرفته شده است.

براساس این شرح، در شکل عدم تکمیل حق عضویت‌های ماهیانه سایر اعضای طرح، اسامی اعضای دارای کسری حق عضویت از فهرست شرکت‌کنندگان در قرعه‌کشی‌های آتی حذف خواهد شد.

واجب به ذکر است، تسهیلات طرح امید رفاه به مستمری‌بگیران معزز سازمان تامین اجتماعی که حقوق خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می‌کنند و کارکنان بازنشسته بانک رفاه، در قطعه عقد گرفتن‌الحسنه به میزان سی میلیون ریال تا یکصد میلیون ریال با نرخ کارمزد سالانه 4 درصد پرداخت می‌شود. همچنین مستمری‌بگیران معزز سازمان تامین اجتماعی که حقوق خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می‌کنند و کارکنان بازنشسته بانک رفاه و نیز کارکنان شرکت‌ها و سازمان‌های متعامل با بانک رفاه کارگران، می‌توانند از تسهیلات طرح “امید رفاه” برای تامین کالا و خدمات مورد نیاز خانوار خود در قطعه عقد مرابحه به میزان سی میلیون ریال تا یک میلیارد ریال با نرخ سود سالانه 6 درصد استفاده‌مند شوند.

 

                                                        اسامی برگزیدگان تیر و مرداد ماه قرعه‌کشی تسهیلات طرح “امید رفاه” بانک رفاه کارگران 

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!

[کل: 0 میانگین: 0]

[ad_2]