برچسب: ضمانت

در سال‌های اخیر و با تشدید تحریم‌های اقتصادی، صنایع مختلف چه در زمینه اندوخته‌گذاری و چه در قسمت تولید و خدمات، با ریسک‌های متعددی مواجه شده‌اند.
به شرح صفحه اقتصاد به تعریف از روابط عمومی بیمه کوثر، این ریسک‌ها طبیعتا تنها با پشتیبانی و لباس‌های بیمه‌ای، قابل کنترل است. به‌ این ردیف، خدمات بیمه‌ای در چند سال قبل، بیش‌ازپیش با ارزش و مهم بودن یافته و بیمه‌گران فعال و شناخته‌‌شده تلاش کرده‌اند برنامه‌های خود را در زمینه ارائه خدمات و افزایش سودآوری توسعه دهند. ابوالفضل آقادادی، مدیرعامل شرکت بیمه کوثر با تاکید بر ضرورت حراست از دستاوردهای فعلی شرکت، معتقد است بیمه‌گری و اندوخته‌گذاری دو بال اصلی شرکت‌های بیمه را تشکیل می‌دهند و رضایت مشتریان در سایه سودآوری پژوهشگر می‌شود. مشروح گفت‌وگو با وی را در ادامه می‌خوانید.

لطفا در ابتدا، درباره سوابق شخصی و پیشینه بیمه کوثر توضیح دهید.
سوابق تحصیلی بنده لیسانس و فوق‌لیسانس رشته مهندسی صنایع و دکتری مدیریت بازرگانی هست و نزدیک به دو دهه در قسمت‌های مختلف تولیدی و خدماتی کوشش نموده ام که از سال 1392 ارزش فراوان داشتن وجود در شرکت بیمه کوثر را دارم.
شرکت بیمه کوثر در سال 1389 پروانه فعالیتش را دریافت کرد و به نام بیست و دومین شرکت بیمه‌گر، درون صنعت بیمه شد که الآن بیش از یک دهه از کوشش اون می‌گذرد.
بیمه کوثر در سال قبل بالغ بر پنج هزار و 300 میلیارد تومان حقوق بیمه‌گری داشت که این رقم دلیل شد در میان شرکت‌های خصوصی، رتبه پنجم را از لحاظ میزان فروش به خود اختصاص دهد. همچنین دو سال است که در قسمت سودآوری، مالک رتبه‌های برتر شده‌ایم، از جمله در عملکرد سال قبل رتبه سوم سودآوری را کسب کردیم. مجمع عمومی بیمه کوثر هم‌ اخیرا برگزار و سود پژوهشگر‌شده شرکت بالغ بر 600 میلیارد تومان برآورد شد. با توجه به زمینه‌های مختلفی که در عرصه بیمه‌گری و اندوخته‌گذاری در اون فعال هستیم، خوشبختانه سودآوری خوبی داشته‌ایم.
برای جلب رضایت مشتریان نیز کارها زیادی شکل داده‌ایم. شاید یکی از بارزترین نمودهای اون در وقت وقوع بلایای طبیعی همانند سیل و زلزله باشد. شرکت بیمه کوثر به‌دلیل داشتن جامعه عظیم بیمه‌شدگان با پراکندگی در سراسر سرزمین، بلافاصله پس از وقوع بلایای طبیعی مختلف، در مناطق اتفاقدیده وجود می‌یابد تا بتواند به خوبی پاسخ‌گوی بیمه‌گذاران باشد و روال پرداخت خسارت را به سرعت نزد ببرد؛ کمااینکه در زلزله کرمانشاه و زلزله‌های اخیر هرمزگان، وجود فعال همکارانم در نواحی صدمه‌دیده برای ارائه خدمات بیمه‌ای فراوان موثر و محسوس بود.

بیمه کوثر در ابتدای کوشش، چه اهدافی داشته و آیا تا کنون به اهداف خود رسیده است؟
اهداف اصلی و کلان ما مطابق با چشم‌انداز، جلب رضایت مشتریان و ارتقای سطح سودآوری است. همکاران ما نیز مطابق با این اهداف، کوشش می‌کنند خدمات ارزشمندی را به مشتریان خود ارائه دهند. طبیعتا ما هنگامی می‌گوییم می‌خواهیم رضایت مشتریان را جلب کنیم و در عین حال، سودآور باشیم، تحقق این اهداف کلان با تعریف اهداف عقل و برنامه‌ریزی‌های واجب، قابل دستیابی است. مثلا اگر شرکت بخواهد فقط در زمینه بیمه معالجه و ماشین فعال باشد، سودآوری مطلوب نتیجه نخواهد شد؛ بنابراین انواع پتانسیل‌های موجود در استان‌های مختلف و بیمه‌نامه‌های ناظر به اون‌ها را باید به دقت بررسی، استان‌ها را بر پایه میزان ریسک، طبقه‌بندی و برای هر کدام، پرتفوی مشخصی را تعریف کنیم. مثلا اگر پرتفوی یک استان پر‌ریسک با میزان بالای بیمه معالجه نیز دنبال باشد، ما را به اهداف اصلی‌مان نمی‌رساند. بنابراین ما تصمیم نداریم به هر قیمتی، بازار را در اختیار بگیریم.
شرکت بیمه کوثر از ‌لحاظ سودآوری، تاکنون توانسته در رتبه بالایی قرار بگیرد و عملکرد قابل قبولی هم در این زمینه داشته است. ما معتقدیم سهامداران ما باید هم در زمینه تکریم و چه در قسمت سودآوری، نتایج خوبی که به‌دست آمده را لمس کنند.

سال 1401 با محوریت کوشش‌های علم‌بنیان، نامگذاری شده است. آیا بیمه کوثر در این زمینه، برنامه‌ای داشته و یا خواهد داشت؟
بیمه کوثر با دید نوآورانه، در این سال‌ها چندین لباس و بیمه‌نامه جدید ارائه داده است. همچنین در زمینه تحول دیجیتال کوشش کرده‌ایم فعال باشیم و با اقتضائات و علمی‌های روز نزد برویم. با این رویکرد، برای شرکت‌های علم‌بنیان، لباس‌هایی را نظیر بیمه کیفیت محصول درنظر گرفتیم که به خودی‌خود می‌تواند به ساختن تعاملات سودمند با شرکت‌های علم‌بنیان بینجامد تا بتوانیم ریسک‌های مختلف اون‌ها را لباس دهیم. همچنین در حال طراحی لباس‌های جدیدی هستیم و در این زمینه، جلسه‌ای هم با مدیران صندوق نوآوری داشته‌ایم که امیدوارم با تلاش همکاران، به تدوین برنامه‌های خوبی در این زمینه منجر شود.

بیمه کوثر در زمینه اندوخته‌گذاری، چه کوشش‌هایی دارد؟
تمام شرکت‌های بیمه، دو بال دارند: بیمه‌گری و اندوخته‌گذاری. به شکل معمول در قسمت بیمه‌گری سود چندانی به دست نمی‌آید و مهم کوشش اندوخته‌گذاری شرکت‌های بیمه‌گر است. همان‌طور که می‌دانید، آیین‌نامه سال 1397 در صنعت بیمه، آیین‌نامه‌ی اندوخته‌گذاری است که در اون، دقیقا سقف و کف اندوخته‌گذاری و نیز میزان سپرده بانکی مجاز برای بیمه‌گران تعریف شده است. همچنین کم و کیف اندوخته‌گذاری شرکت‌های بیمه روی شرکت‌های سهامی و بورس، طبق اون آیین‌نامه مشخص است. شرکت‌هایی همچون شرکت اندوخته‌گذاری غدیر و شرکت نفت و گاز پارسیان، در گروه اندوخته‌گذاری ما قرار دارند و قسمت اعظم اندوخته‌گذاری‌های ما با محوریت این شرکت‌ها شکل می‌گیرد. در قطعه خرید سهام نیز در بازار بورس، کوشش داریم و سبد ما دائما در حال توسعه است.

بیمه کوثر در خارج از مرزهای سرزمین نیز خدمات ارائه می‌کند؟
ما هم در کشورهای منطقه همانند افغانستان، ازبکستان و عراق کوشش داریم و هم در حال توسعه برخی خدمات در کشورهای دورتر هستیم که رشته‌های مختلف بیمه‌های مسافرتی، باربری و وظیفه، را دربر می‌گیرد.

چه عواملی بر عملکرد شرکت‌های بیمه تاثیرگذار است و باتوجه به شرایط کنونی سرزمین، مهم‌ترین مشکلات نزد ‌روی شرکت‌ها کدام‌ هستند؟
اکثر سازمان‌ها ریسک‌هایشان را به شرکت‌های بیمه انتقال می‌دهند. قبل از تحریم‌ها، فراوان از این ریسک‌ها به شرکت‌هایی خارج از سرزمین منتقل می‌شد ولی الان، همه ریسک‌ها در درون سرزمین محافظت می‌شوند. بنابراین شرکت‌های بیمه تمام تلاش خود را برای لباس مناسب و کامل این ریسک‌ها به کار می‌بندند و خوشبختانه توانسته‌اند در این قسمت برنده عمل کنند.
اما درباره عوامل تاثیرگذار، همانطور که می‌دانید مسئله تحول دیجیتال در سرزمین ما، بر اکثر صنایع تاثیرگذار بوده است. به نام مثال، ما ده‌ها هزار شبکه نمایندگی فروش بیمه داریم که به شکل فیزیکی مشغول ارائه خدمات هستند و مولفه‌هایی از این‌دست تغییرات فناورانه، تاثیرات خودشان را به شکل محسوس بر صنعت گذاشته‌اند. عوامل دیگری نیز روی کوشش شرکت‌های بیمه تاثیر دارد؛ مثلا دو سال قبل، رواج بازار اندوخته و بورس، روی فروش انواع بیمه‌نامه‌های زندگی همانند عمروسرمایه‌گذاری تاثیر داشت. همچنین افزایش اطلاع‌رسانی و فرهنگسازی‌های شکل‌گرفته، دلیل شد مردم اطلاعاتشان از بیمه زیادتر بشود و این مسئله کمک می‌کند که بتوانیم عملکرد بهتری داشته باشیم.

آیا برنامه‌های شرکت بیمه کوثر در سال 1400، کاملا پژوهشگر شدند؟ برنامه شما برای سال‌های آینده چیست؟
سپاس خدا، با توجه به هدف‌گذاری‌های انجام‌شده در زمینه سودآوری، برنامه‌های ابلاغی به سرانجام رسید و با عملکرد خوب همکارانم در ارکان مختلف شرکت، به میزان فروش مشخص در برنامه‌ دست یافتیم. ما می‌خواهیم در دو قسمت رضایت مشتریان و سودآوری، جزو شرکت‌های برتر بیمه باشیم. با توجه به چشم‌اندازی که در ابتدای گفت‌وگو عرض کردم، اهداف درنظر گرفته شده برای شرکت بیمه کوثر تا سال 1401، پژوهشگر شده‌اند و الآن باید به نگه داری و محافظت دست‌آوردهای فعلی بپردازیم و همزمان، هر روز بکوشیم درجه و رتبه‌ خودمان را بالاتر ببریم. به هرحال، خدمت یک محصول ناملموس است و افراد می‌توانند قضاوت‌های مختلفی از یک خدمت مشابه داشته باشند. هدف ما این است که شاخص رضایت را به سو خوشنودی زیادتر سوق دهیم.
صنعت بیمه، یک صنعت خدمت‌اساس است و در این راه، بزرگترین ثروت شرکت‌های بیمه منابع انسانی است. کوثر یعنی خیر کثیر و خوشبختانه ما از نیروی انسانی فراوان خوبی برخورداریم که از آنان خواسته‌ایم در قول و فعل به گونه‌ای با مردم تعامل کنند که خیر بیمه کوثر را بچشند. با همین دید تلاش می‌کنیم این اندوخته را هر روز ارتقا دهیم؛ زیرا اندوخته انسانی می‌تواند موجب افزایش رضایت مشتریان شود و همین عامل ضمانت کننده افزایش سودآوری نیز هست.

وزارت اقتصاد ششم دی سال قبل برای اولین بار، ۱۳ بانک دولتی را ملزم به پرداخت تسهیلات عقل بدون ضمانت کننده کرد؛ یعنی تسهیلاتی با مبالغ زیر ۱۰۰ میلیون تومان و بر پایه اعتبارسنجی. بانک صادرات ایران نیز در زمان اجرای این طرح، 120 هزار فقره تسهیلات بدون ضمانت کننده به مبلغ 26 هزار و 300 میلیارد ریال پرداخت کرده است.
به شرح صفحه اقتصاد به تعریف از روابط عمومی بانک صادرات ایران به تعریف از خبرگزاری مهر، تقریباً شرایط اعطای تسهیلات بدون ضمانت کننده ١٣ بانک دولتی مشابه هم است. شاغلين، بازنشستگان و مستمری‌بگيران دستگاه‌های اجرايی دولتی (شامل: وزارتخانه‌ها، سازمان‌های دولتی، شرکت‌های دولتی و…) و نهادهای عمومی غيردولتی و کارمندان شرکت‌های با اعتبار قسمت خصوصی حسب تشخيص بانک که واريز حقوقشان نزد بانک است می‌توانند بر پایه اعتبارسنجی و امتیاز اعتباری  A،B و C از این ١٣ بانک دولتی وام بدون ضمانت کننده بگیرند.

در این قانون که از زمستان پارسال اجرایی شده، برای دریافت وام‌های تا ٥٠ میلیون تومان نیازی به ضمانت کننده نیست و فقط نامه کسر از حقوق کفایت می‌کند. در وام‌های ٥٠ تا ١٠٠ میلیون تومان بدون ضمانت کننده هم، علاوه بر نامه کسر از حقوق، نیاز به اخذ سفته یا چک نیز هست.

از تاریخ شروع این طرح تا به امروز، بانک‌های مختلف کارها و دستورالعمل‌های واجب جهت اجرای پرداخت وام بدون ضمانت کننده در شعب بانکی خود را انجام داده‌اند. یکی از این بانک‌ها بانک صادرات است.

این بانک در بخشنامه‌ای به تمامی شعب خود، شرایط جدید و آسان پرداخت وام‌های خُرد را ابلاغ کرد. شاغلان، بازنشستگان و مستمری بگیران رسمی یا غیررسمی دستگاه‌های اجرایی دولتی شامل وزارت‌خانه‌ها، سازمان‌های دولتی، شرکت‌های دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی و سایر شرکت‌های با اعتبار قسمت خصوصی که حقوقشان نزد شعب بانک صادرات ایران واریز می‌شود، می‌توانند تا سقف یک میلیارد ریال بدون ضمانت کننده و با اخذ نامه کسر از حقوق، بر پایه اعتبارسنجی و توان بازپرداخت تسهیلات از راه صدور کارت اعتباری مرابحه از این تسهیلات عقل این بانک استفاده کنند.

بانک صادرات ایران برای آسان‌سازی پرداخت تسهیلات عقل به مشتریان و تحقق رویکرد وزارت امور اقتصادی و ثروت پرداخت تسهیلات عقل حداکثر یک میلیارد ریالی را در قطعه کارت اعتباری مرابحه با زمان قرارداد حداکثر ٣٦ ماهه و بازپرداخت اقساط مساوی و ماهانه در دستور کار قرار داده که در این قرارداد واجب‌الاجرا، اعتبارسنجی و احراز توان بازپرداخت، شرط صدور کارت است. همچنین شاغلان قسمت خصوصی که حقوقشان از راه بانک صادرات ایران پرداخت می‌شود، تا سقف ٥٠٠ میلیون ریال بدون ضمانت کننده و تنها با اخذ نامه کسر از حقوق می‌توانند از این تسهیلات در قطعه کارت اعتباری مرابحه استفاده کنند.

به محض مراجعه متقاضیان دریافت تسهیلات، به شرط واجد شرایط بودن، شعب ملزم به تکمیل پرونده و پرداخت تسهیلات زیر صد میلیون بدون ضمانت کننده هستند.

گفتنی است متقاضیانی که قبلا تسهیلات عقل بانک صادرات ایران را دریافت کرده‌اند، صرفا پس از تسویه کامل بدهی می‌توانند این تسهیلات را دریافت دارند. بر پایه آمار منتشر شده در یک سال اول دولت سیزدهم و تا آخر مرداد ١٤٠١، بانک صادرات ایران تعداد ١٢٠ هزار فقره تسهیلات بدون ضمانت کننده به مبلغ 26 هزار و 300 میلیارد ریال را به واجدین شرایط پرداخت کرده است.

شایان ذکر است، شرط احراز توان بازپرداخت این است که مجموع حقوق و مزایای مستمر متقاضی پس از کسر کسورات قانونی (شامل مالیات، بیمه و بازنشستگی و …) حداقل معادل دو برابر اقساط تسهیلات باشد. نرخ سود این تسهیلات نیز نرخ مصوب شورای پول اعتبار است.

یکسال از کوشش دولت سیزدهم می‌گذرد، روزهایی که این دولت روی کار آمد مشکلات اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی از قبل به جا مانده بود اما این دولت مردمی برنامه‌های خود را با قدرت به اجرا گذاشت؛ نمونه‌ای از این کارها اثرگذار از دولت مردمی در حوزه زنان و خانواده است.

تاریخ کوشش دولت چالش‌های فراوانی در عرصه‌های مختلف سرزمین وجود داشت اما با همه  مشکلات کلان اقتصادی، کسری بودجه، تورم بالا و هزاران مساله در عرصه اجتماعی، سیاسی و فرهنگی، امروز در حوزه زنان و خانواده به نام بخشی از حوزه‌های کاری دولت شاهد تحولاتی چشمگیرهستیم.

از آنجا که زنان به نام نیمی از جامعه ایران در عرصه‌های اقتصادی و اشتغال کوشش دارند، پس از گذشت یکسال از تاریخ استقرار و در اختیار گرفتن سکان اداره سرزمین برای حوزه زنان و خانواده برنامه‌های عملیاتی و کارها مهمی را انجام داده است که مهمترین این برنامه ها و اهداف در حوزه معاونت امور زنان و خانواده در ادامه این شرح آمده است.

معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری در یکسال کوشش دولت برنامه‌ها و اهداف مهمی همچون توجه به اشتغال بانوان، حمایت از زنان سرپرست خانوار، تشکیل صندوق ضمانت تسهیلات برای زنان سرپرست خانوار، ارتقای ساختار و درجه مشاوران بانوان، ساختن اشتغال پایدار با دید خانواده اساس، اصلاح سبک زندگی، ترویج حجاب و عفاف، فرزندآوری و افزایش فراوانی و پیگیری لایحه نگه داری کرامت و حمایت از زنان در برابر خشونت داشته است.

راه‌اندازی طرح کسب و کار پایدار و تدوین طرح توانمندسازی زنان سرپرست خانوار، مواجهه با صدمه‌های اجتماعی به مخصوص صدمه طلاق، فعال‌سازی طرح کسب و کار پایدار بانوان و راه‌اندازی پلتفرم بازار برای معرفی کسب و کارهای نوین جوانان و زنان سرپرست خانوار از دیگر برنامه‌های معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری در دولت سیزدهم است.

تدوین برنامه مشاوره زوجین جهت سال‌های اول تا چهارم زندگی مشترک، هماهنگی جهت اعطای وام دهه شصتی و تحویل مسکن به خانواده چهارقلوها برای سیاست جمعیتی و ترویج فرهنگ عفاف و حجاب، بازنگری در شاخص‌های عدالت جنسیتی و معرفی زن ایرانی به دنیا و مطالبه‌گری از غرب از راه مشارکت فعال در مجامع بین‌المللی و تصدی ریاست کارگروه توانمندسازی اقتصادی زنان آیورا از دیگر کارها این معاونت در یکساله قبل بوده است.

حمایت از زنان سرپرست خانوار با تشکیل صندوق ضمانت تسهیلات

یکی از برنامه‌های عملیاتی که در دولت سیزدهم به اجرا گذاشته شد تشکیل ستاد مردمی زن و خانواده با وجود شخص رئیس جمهور بود که در این ستاد طرح‌های مهمی برای حوزه بانوان به تصویب رسید که البته مهمترین طرح اون ساختن صندوق ضمانت تسهیلات در حوزه اشتغال برای زنان سرپرست خانوار فاقد لباس حمایتی بود برای چی که این گروه بانوان به دلیل نداشتن ضمانت کننده امکان دریافت تسهیلات را نداشتند و با تشکیل این صندوق از این پس دولت به نام ضمانت کننده آنها می‌شود.

در راستای اجرای این طرح، تخصیص اولیه مبلغ ۵۰۰ میلیارد ریال توسط صندوق ضمانت اندوخته‌گذاری تعاون، صدور ضمانت‌نامه برای تسهیلات تا سقف یک هزار میلیون ریال در حوزه اشتغال توسط صندوق تعاون و اختصاص پنج برابر میزان اعتباری که تزریق می‌شود برای صدور ضمانت‌نامه برای این گروه از زنان توسط صندوق ضمانت اندوخته‌گذاری و هماهنگی با بانک رفاه کارگران جهت تامین اعتبارات به مبلغ ۱۰۰ میلیارد ریال انجام شده است.

ارتقای درجه تشکیلاتی مشاوران امور بانوان

یکی دیگر از مصوبات ستاد مردمی زن و خانواده در دولت سیزدهم ارتقای درجه تشکیلاتی مشاوران زنان و خانواده در دستگاه‌های اجرایی بود تا از این پس مشاوران هم ردیف مدیرکل یا معاونان در دستگاه‌ها ارتقاء درجه داشته باشند، ستاد در جلسه ۲۷ فروردین ۱۴۰۱ با وجود رییس جمهوری مصوبه‌ای مربوط به ساختار معاونت و ساختار مشاوران مرتبط با معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری داشت چون این مشاوران در وزارتخانه‌ها و سازمان‌های گوناگون استقرار دارند، بنابراین ارتباط معاونت با این مشاوران و درجه آنها در وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها بررسی شد.

براساس این مصوبه، باید جایگاهی به این افراد اختصاص داده شود که در سطح معاون و مدیرکل باشد و همین طور در تصمیم گیری‌های کلان سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها این مشاوران دخالت داده شوند و مالک نظر و نظر در شورا باشند.

پیگیری لایحه نگه داری کرامت بانوان در برابر خشونت

معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری در دولت سیزدهم به داستان حمایت از زنان نیز ورود کرد که پیگیری لایحه نگه داری کرامت و حمایت از زنان در برابر خشونت از جمله برنامه‌های عملیاتی این معاونت بود برای چی که این لایحه حدود ۱۰ سال معطل مانده بود و اخیرا فرایند بررسی لایحه نگه داری کرامت و حمایت از زنان در برابر خشونت، در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به آخر رسیده است.

قرار است بزودی این لایحه در پیشگاه علنی مجلس شورای اسلامی مطرح شود تا در نهایت پس از تصویب  زمینه اجرایی پیدا کند.

ساختن اشتغال پایدار با دید خانواده اساس

ساختن اشتغال پایدار با دید خانواده اساس برای زنان سرپرست خانوار از دیگر برنامه‌های معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری است که به همین منظور کمیسیون اجتماعی درباره توانمندسازی زنان سرپرست خانوار گزارشی در دستور کار دارد که در این راستا طرح جامعی برای کسب و کار مبتنی بر ساختن پایدار اشتغال با دید به خانواده تنظیم شده است.

براساس این طرح جامع، مقاومت مشاغل طی چهار سال مورد توجه قرار گرفت؛ ازدواج دهه شصتی‌ها و ارائه تسهیلات برای پیشگیری از خودسرپرستی زنان مطرح شد، همچنین اشکالاتی در ارائه وام‌های خوداشتغالی ۵۰ میلیون تومانی وجود داشت که بعضاً افراد به ۳ ضمانت کننده نیاز داشتند، اما الآن این وام‌ها به شکل گرفتن‌الحسنه و با یک ضمانت کننده ارائه می‌شود.

اتصال زنان سرپرست خانوار به شرکت‌ها و بکارگیری آنها در این مجموعه‌ها از دیگر کارها انجام شده است، همچنین سطح ارائه تسهیلات برای زنان سرپرست خانوار نیز متفاوت از قبل شد و در این بین با توجه به اینکه نیمی از زنان سرپرست خانوار در بازه سنی ۵۵ تا ۶۰ سال قرار دارند، ساختن اشتغال برای فرزندان آنها در دستور کار قرار دارد.

حمایت از کسب و کارهای خانگی زنان سرپرست خانوار

معاونت رییس جمهور در امور زنان و خانواده حمایت از کسب و کارهای خانگی زنان بدسرپرست، بی سرپرست و سرپرست خانوارها را به نام محورهای کلیدی مورد توجه دولت سیزدهم در برنامه دارد؛ که توسعه و نیرومند کسب و کارهای خانگی زنان و به مخصوص بانوان سرپرست خانوار فرصتی برای استفاده از ظرفیت تک تک اعضای خانوار به منظور کمک به تامین معیشت، افزایش حقوق و انتقال علم بومی برای اشتغالزایی بانوان است.

همچنین این معاونت با حرکت جهادی اشتغال زنان را دنبال می‌کند که به همین منظور موافقتنامه همکاری‌های مشترک با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی امضا شده است که مطابق اون، حذف قوانین دست و پا گیر و تسریع در مجوزهای مشاغل خانگی پیگیری می‌شود.

تدوین طرح جامع توانمندسازی زنان سرپرست خانوار

تدوین طرح توانمندسازی زنان سرپرست خانوار در راستای اجرای طناب «ت» ماده ۸۰ قانون برنامه ششم توسعه نیز از دیگر برنامه‌های این معانت به شمار می‌رود اهداف این طرح شامل تدوین، نظارت و ارزیابی بر اجرای الگوی توانمندسازی زنان سرپرست خانوار در حوزه‌های فرهنگی، اجتماعی، حقوق و اقتصادی براساس آمایش سرزمین تغییر رویکرد از دید آسیبی حمایتی به توانمندسازی و توان‌افزایی است.

تهیه مستندات و تدوین لایحه طرح جامع توانمندسازی زنان سرپرست خانوار به نام تکلیف قانونی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری مبتنی بر طناب «ت» ماده ۸۰ قانون ششم توسعه است که در چهار قسمت مشاوره، آموزش،اشتغال و امور حمایتی تنظیم و به کمیسیون‌های فرهنگی واجتماعی هیات دولت ارسال شده است.

کارها اشتغالزایی حوزه زنان و خانواده در دولت سیزدهم

راه‌اندازی و فعال‌سازی طرح کسب و کار پایدار بانوان و خانواده، تدوین طرح مردمی شبکه کسب و کار پایدار خانواده اساس و اجرای طرح توانمندسازی اقتصادی، زمینه‌سازی برای وجود و نقش‌آفرینی موثر زنان در حوزه‌های دارای مزیت از راه توانمندسازی زنان به مخصوص زنان سرپرست خانوار و کارآفرین، انعقاد ۱۲ موافقت‌نامه برای اجرای طرح توانمندسازی اقتصادی زنان سرپرست خانوار و حمایت از زنان کارآفرین با ۱۲ استان  برای حمایت از ۳۸۷ کارآفرین و یک هزار و ۶۰۰ زن سرپرست خانوار در ۶۲ شغل در تمام قسمت‌های کشاورزی و ساختن ۲۰۰ سایت تولید محصول و حمایت از ۱۰۰ شرکت تعاونی زنان از دیگر کوشش‌های حوزه زنان و خانواده در یکسال کوشش دولت سیزدهم است.

همچنین ساماندهی و یکپارچه‌سازی داده‌های موجود در حوزه زنان و خانواده، تحکیم بنیان خانواده و ترویج فرهنگ تعدد فرزند در خانواده‌های نوپا و افزایش نرخ فراوانی و شناسایی، تفکیک و طبقه‌بندی زنان کارآفرین براساس شاخص‌های عملیاتی و شبکه‌سازی از ظرفیت‌های آنان، تدوین طرح نظام آماری زنان و خانواده، ارائه طرح مشاوره فعال برای زوجین نوپا، تدوین اطلس مردمی زنان کارآفرین، تدوین طرح حمایت از نومادران در هفته اول ولادت نوزاد، طرح آموزشی زیست عفیفانه ویژه والدین و مربیان علم‌آموزان، تدوین آیین‌نامه تشکیل کارگروه طرح جامع مردمی بازآرایی وضعیت اشتغال زنان از دستاوردهای معاونت زنان در یک سال قبل بود.

 برنامه‌های قسمت بین‌الملل در حوزه زنان و خانواده

فعال‌سازی دیپلماسی فرهنگی و عمومی در زمینه حقوق بشر، مواجهه با فساد و توانمندسازی زنان، ریاست دوسالانه بر گروه توانمندسازی اقتصادی زنان اتحادیه کشورهای اقیانوس هند، ساختن کارگروه بین‌المللی زنان و مواجهه با فساد با همکاری بیش از ۱۰ سرزمین همسو، توسعه مناسبات موثر و گسترش تعاملات اثرگذار منطقه‌‎ای و بین‌المللی در حوزه زنان و خانواده، ارتباط موثر با وزرای زن و مدیران امور زنان در کشورهای منطقه و دنیا، اعطای جایزه سالانه بین‌المللی به زنان تاثیرگذار تحت عنوان بانوی خردمند، تدوین ۱۵ عنوان شرح مستند مردمی برای انعکاس وضعیت پیشرفت خانواده‌های ایرانی، امضای 6 سند همکاری مشترک دو جانبه با سایر کشورها، نشست با گزارشگر تحریم آلنادوهان و تبیین دلیل‌ تحریم بر زنان و کودکان، انجام ۵۰ ملاقات رسمی با مسئولان زن کشورهای خارجی نیز در حوزه بین‌الملل معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری انجام شده است.